7信訪工作自查報告5篇-在線瀏覽
2024-09-21 14:38本頁面
【正文】 議事日程，根據(jù)工作安排調(diào)整信訪工作領導小組，明確黨工委書記為信訪工作第一責任人，切實加強對信訪工作的領導，落實責任、充實人員、完善制度、明確班子成員“ 一崗雙責 ” ，每月定期研究信訪工作，分析信訪工作形勢，解決信訪的突出問題。同時健全工作網(wǎng)絡，建立了工作部、嘎查、村三級信訪信息員，并與各嘎查簽訂了責任書，落實了辦公經(jīng)費，并按規(guī)定每季度舉辦信訪法制培訓班，落實《信訪條例》及相關規(guī)章制度。我工作部 第 5 頁 共 15 頁 黨工委和基層各級組織牢固樹立 “ 群眾利益無小事 ” 的思想，嚴格規(guī)范辦信程序， 2 按照登記建檔、送領導批閱、交承辦同志調(diào)查處 理、及時按規(guī)定時間回復、整理歸檔的程序，實現(xiàn)了群眾來信事事有回音、件件有著落。 三、定期排查、及時調(diào)處 積極開展機關干部下訪、接訪活動，堅持每周一次信訪矛盾糾紛的排查，針對排查出的問題落實專人負責調(diào)處，全年共排查出容易引發(fā)上訪的案件 25 件，調(diào)處 25 處，有效遏制了信訪矛盾的激化，確保了全工作部社會穩(wěn)定，人心安定。按規(guī)定及時報送信息資料 和矛盾糾紛排查和穩(wěn)控信息報表。今后我們要認真為群眾辦實事，以開拓創(chuàng)新的精神，努力探索新形勢下信訪工作的特點，努力開創(chuàng)信訪工作新局面。具體情況匯報如下： 一、加強領導、提高認識、組建機構 制定工作目標 2024 年初，黨委、政府明確全年的信訪工作目標，嚴格落實 “ 一崗雙責 ” ，并將信訪工作納入 2024 年綜合目標考核，與經(jīng)濟工作同安排，同檢查、同考核、同獎懲。堅持 “ 屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、小事不出社、大事不出村，疑難問題不出鎮(zhèn) ” 的原則。暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室，村（社區(qū)）、各單位配備了信訪信息員，有條件的村（社區(qū)）還建立了信訪工作站和民事調(diào)解室，構筑鎮(zhèn)、村齊抓共 管的信訪工作新格局。 第 7 頁 共 15 頁 完善工作制度 進一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯(lián)席會議、領導包案、干部下訪、平時掌握和集中排查，來信來訪登記，信息報送，結案回訪。 二、采取有力措施、加強防控、依法處置 鎮(zhèn)黨委政府積極采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處，準確摸清底數(shù)，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復。及時妥善處理好群眾信訪事項，初信初訪辦結率達 100%，息訴息訪率達 95%，狠抓信訪積案 “ 清零掃尾 ”工作，確保信訪積案息訴息訪率達 85%， 對群眾反映突出的信訪問題和上級批交辦案，到期辦結率達到 100%，息訴息訪率達 90%，對人民網(wǎng)網(wǎng)民留言及網(wǎng)上信訪事項的回復率打到 100%。設置了專職信訪接待室，有領導帶班，具體工作人員值班，明確每周 二、周四為群眾接待日，領導親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行。 集中化解與平常解決相結合 對排查出來的不穩(wěn)定因素，實行領導包案，相關工作人員配合，相關部門協(xié)助，進行集中化解和處置，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究，分析 案情，落實專人進行解決。對發(fā)生在本地的群體性聚集訪、重大突出信訪問題，村包片領導、駐村干部及相關領導人做到隨由、隨接、隨處，對越級上訪人員相關領導按規(guī)定時限及時趕到現(xiàn)場勸返處置，未造成不良影響。 進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道，讓老百姓 “ 說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構、回復有人員 ” 牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序，在 “ 事要解決 ” 上做更多努力，減少集體上訪、越級上訪和重復上訪，做好信訪老戶的息訴罷訴工作，維護正常信訪秩序。對排查處的矛盾糾紛和隱患，嚴格落實包案領導、責任單位、責任人員，限時化解，未發(fā)生因
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