7以四個導向推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展-在線瀏覽
2024-09-21 14:34本頁面
【正文】 ，研究制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織工作目標管理 評分細則》和《縣直單位組織工作目標管理評分細則》，把組織工作細化分解成組織工作（ 30分）、干部一室工作（ 18 分）、干部二室工作（ 18 分）、干部監(jiān)督工作（ 7 分）、黨員電教工作（ 6 分）、知識分子工作（ 7 分）、辦公室工作（ 25 分）和老干部工作（ 9 分），共 8 個大項 120 分；每一個大項根據(jù)縣委組織部各中心、室自身工作實際，分別包含 第 5 頁 共 16 頁 有不同的小項分值及扣分依據(jù)；分值的大小是依據(jù)中心工作、重點工作和日常工作設置的。 二是加強目標管理，落實責任機制?？h委組織部不定期的到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各單位和基層黨組 織督促指導工作，加強工作的針對性和時效性，形成了一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的良好工作格局，進一步健全了組織工作責任制，確保組織工作扎實有效開展。每年年底，由縣委組織部組織考核組對各單位進行考核，同時縣委組織部各中心、室也進行評比打分?！?聽 ” ，即聽取黨委對一年來落實工作的自查情況 XX 縣區(qū)委組 第 6 頁 共 16 頁 織各中心、室的意見建議； “ 看 ” ，即看閱各黨委涉及目標考核的相關材料； “ 查 ” ，即抽查黨委下屬基層黨組織對各項任務和制度的完成情況； “ 評 ” ，即由考核組對照年初下發(fā)的組織工作目標考核內(nèi)容，逐條逐項進行量化打分匯總，轉化成百分制得出最后分數(shù)，再考核組核定的分數(shù) XX 縣區(qū)委組織部各中心室的評分按 5： 5 的比例計入總分，按照得分多少確定出優(yōu)、良、中、差考核等次。根據(jù)考核組評定的等次，縣委組織部確定 8 個優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、 12 個優(yōu) 秀縣直單位為 “ 組織工作先進單位 ” 、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） XX縣區(qū)直單位的 20 名同志為 “ 組織工作先進個人 ” ，在每年的組織工作會議上進行通報表揚。 第三篇。促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展需要進一步解放思想，開創(chuàng)人大工作新局面同樣需要進一步解放思想。 創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)，這無疑也是開展人大工作的現(xiàn)實需要。做好人大工作，必須破除與科學發(fā)展觀要求不符合、不適應的各種思想障礙，破除無所作為的思想情緒，破除制約人大工作創(chuàng)新發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，必須使人大代表和人大干部的思想先解放、真解放、快解放，大力弘揚進取、服務和實干精神。解放思想，不僅要解決思想觀念問題，更要解決如何應對發(fā)展變化的新形勢，開創(chuàng)人大工作新局面包括人大工作的現(xiàn)實問題。解放思想，首先就要考慮把這三條原則更好地落實到實際工作中。無論是決定重大事項、開展監(jiān)督還是任免干部，有時還存在按法定要求走完程序就了事的現(xiàn)象，有些同志認為這樣就算依法辦事了。我們解放思想，就要認識到依法辦事不僅是按照法律規(guī)定的程序辦事，更要把憲法和法律賦予人大及其常委會的職責充分履行好。 推進社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是人大及其常委會義不容辭的責任。在人大工作中，堅持集體行使職權，廣泛聽取民聲、收集民意，都是發(fā)揚民主的體現(xiàn)，然而僅此還是遠遠不夠的，要在充分發(fā)揚民主上更具創(chuàng)新性。 解放思想就要進一步增強做好人大工作的政治責任感和歷史使命感，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，樹立正確的發(fā)展觀和履職觀。 在人大工作中，解放思想的落腳點應當在于人大工作如何緊扣發(fā)展大局，更好地促進科學發(fā)展。 第四篇：以創(chuàng)新精神推動超常規(guī)發(fā)展以創(chuàng)新精神推動超常規(guī)發(fā)展 中共 XX 市 XX 縣區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任向成軍 創(chuàng)新是發(fā)展之魂，是培植一個地區(qū)綜合競爭力的根本。 第一，觀念創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展觀念，就是要以大無畏的精神，突破思維定勢，突破傳統(tǒng)做法，突破習慣勢力，努力做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、人特我新。 2024年以來，我們著力從形勢教育入手，不斷加大思想解放力度，先后開展了 “ 朝天怎樣抓發(fā)展 ” 、 “ 我為朝天發(fā)展做什么 ” 、 “ 黨員先進性的要求怎樣落實 ” 等大討論，強化輿論造勢，引導干部群眾在多向比較中，破除思維定勢，破除盲目自滿、無所作為、不思進取的思想，保持清醒頭腦，把強烈的發(fā)展意識建立在強烈 第 10 頁 共 16 頁 的危機意識和機遇意識之上，建立在強烈的緊迫感和責任感上。我們要堅持辯證思維， 1 深刻認識變化中孕育著機遇，困境中潛藏著機遇，危難中包含著機遇 ，做到處變不驚、臨危不亂、迎難而上；不斷擺脫傳統(tǒng)思想觀念的束縛，從形勢的變化和實踐的發(fā)展需要出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。思路決定出路。要結合本地實際，在找
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