6退休制度是新時期干部人事改革的重大成果-在線瀏覽
2024-09-21 14:31本頁面
【正文】 導崗位，這是黨正視歷史、正 確對待老干部的結果。要確保十一屆三中全會路線、方針、政策的落實及其穩(wěn)定性、連續(xù)性， 第 2 頁 共 4 頁 必須要有人、有干部，因為政治路線確定之后干部就是決定的因素。 鄧小平、陳云等中共中央領導人敏銳地發(fā)現(xiàn)了這個問題，把它作為關系全局的戰(zhàn)略問題提了出來。與此同時，他還考慮過建立“ 退休制度 ” ，但限于當時的具體條件，主要是當時的干部年齡普遍不大，這一問題尚不緊迫，因此鄧小平的上述主張沒有被引起足夠的重視，更談不上付諸實施了。從中央起，我們各級黨委、特別是老 同志，一定要時刻不忘嚴肅地對待這個問題，承擔起這個莊嚴的責任。 ” 提拔中青年干部必然涉及老干部的離職問題，大量提拔中青年干部就必須解決干部職務終身制的問題，主要是老干部的離退休問題，這是干部隊伍建設過程中緊密相連的兩個問題。鄧小平關于干部實行離退休制度的建議，得到中央大多數(shù)人的贊同，陳云說 “ 這勢在必行 ” 。它標志著我們黨和國家干部退休離休走上了制度化、規(guī)范化、科學化的道路
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1