6推動婦聯(lián)組織改革創(chuàng)新思考-在線瀏覽
2024-09-21 14:06本頁面
【正文】 前婦聯(lián)組織架構(gòu)是上大下小，越往上走，婦聯(lián)組織的人員越多，越往基層走，婦聯(lián)組織人員越少，到鎮(zhèn)村一級，基本上就是一人身兼數(shù)職，工作任務(wù)下來時，往往分身乏術(shù)，力不從心。所以，要不斷加強基層組織建設(shè)，堅持 “ 黨建帶婦建、婦建促黨建 ” 的原則，緊跟黨建，主動作為，不斷擴大基層組織覆蓋面，做到哪里有婦女，哪里就有婦女組織。群眾工 作群眾做，延長婦聯(lián)工作手臂，滿足婦女兒童多元化需求，逐步開創(chuàng)婦女兒童事業(yè)社會化新格局。從而達到習(xí)近平提出的 “ 要切實保持和增強群團組織的群眾性，群團組織開展工作和活動要以群眾為中心，讓群眾當主角，而不能讓群眾當配角、當觀眾 ” 的要求。 ” 各級婦聯(lián)組織要尊重群眾主體地位，強化宗旨意識、提升服務(wù)能力、挖掘服務(wù)資源，體現(xiàn)群眾導(dǎo)向、基層導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，體現(xiàn)重心向下、夯實基層、打牢基礎(chǔ)的要求，增強群團組織和工作的活力，切實解決脫離群眾的問題。繼續(xù)大力推行競爭上崗、群眾直選、雙培雙帶、選聘高校女畢業(yè)生等辦法，切實把那些懂大局、善協(xié)調(diào)、重實干、能 創(chuàng)新的女能人、女典型、女致富帶頭人等優(yōu)秀女性選拔到村、社區(qū)一級的婦聯(lián)工作崗位上來，配齊配強基層工作力量，為婦聯(lián)基層組織不斷注入新的活力。同時，要加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高她們的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)能力，增強工作自覺性和主動性，著力提高服務(wù)婦女群眾工作的本領(lǐng)。參選婦女缺乏，這是硬 傷，現(xiàn)在留在農(nóng)村務(wù)農(nóng)的婦女普遍年齡較大，文化水平不高?？偨Y(jié)上次換屆經(jīng)驗，
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