6縣農(nóng)辦年度工作報告-在線瀏覽
2024-09-21 13:26本頁面
【正文】 萬人次，超過市下達(dá)任務(wù)。大力開展 “ 農(nóng)指員治水當(dāng)先鋒 ” 活動，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)指員在重點(diǎn)工作中的傳送帶、急先鋒作用，共下派指導(dǎo)員 767 名，其中金融指導(dǎo)員 107 名。 2024 年工作思路 2024 年是我縣實(shí)施 “ 美麗鄉(xiāng)村、美好生活 ” 五年行動計劃的最后一年，也是檢閱我縣第二輪新農(nóng)村建設(shè)成效的攻關(guān)之年，做好 2024 年工作意義重大。二是要統(tǒng)籌謀劃 2024 年 2024 年第三輪新農(nóng)村建設(shè)的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和工作舉措，要圍繞 “ 到 2024 年全面建成小康社會 ” 的目標(biāo)，進(jìn)一步深化工作思路、創(chuàng)新工作載體、優(yōu)化服務(wù)方式，確保農(nóng)村完成 全面小康社會的各項(xiàng)任務(wù)。 二、目標(biāo)任務(wù) 全面開展 “ 清水治污 ” 行動，完成農(nóng)村生活污水處理村莊107 個。 大力推進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)跨越發(fā)展，完成整治建設(shè)提升村 21 個，修建山區(qū) 資源型機(jī)耕路建設(shè) 60 公里以上，繼續(xù)做好扶貧標(biāo)準(zhǔn)廠房出租管理工作。 深化農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力 萬人次。 （一）抓制度設(shè)計，促程序規(guī)范 第 5 頁 共 9 頁 推行新農(nóng)村建設(shè)五大機(jī)制。建立競爭淘汰機(jī)制，按照自愿申報原則，采取初選淘汰、評估淘汰、驗(yàn)收淘汰等辦法，形成優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制。建立項(xiàng)目化管理機(jī)制，調(diào)整完善村莊創(chuàng)建項(xiàng)目庫，健全項(xiàng)目公示、進(jìn)度通報、工程監(jiān)管等各項(xiàng)制度，推進(jìn)村莊創(chuàng)建透明化、規(guī)范化。建立統(tǒng)籌化整合機(jī)制，加強(qiáng)項(xiàng)目、資金、資源整合，形成全社會推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)財政資金獎補(bǔ)分配管理，在項(xiàng)目安排上，向欠發(fā)達(dá)地區(qū)、重點(diǎn)村、精品村、特色村傾斜。修改完善全面小康村等項(xiàng)目創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，精簡壓縮村莊整治建設(shè)提升工程等創(chuàng)建 臺賬，減輕農(nóng)村負(fù)擔(dān)。建立鎮(zhèn)村干部新農(nóng)村建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)常態(tài)機(jī)制，發(fā)揮寧海農(nóng)民學(xué)校平臺優(yōu)勢，通過與高校合作、 第 6 頁 共 9 頁 邀請部門專家講課、外出學(xué)習(xí)考察、互相交流等多種形式，排定培訓(xùn)計劃表，分類分批開展培訓(xùn)。 （二）抓規(guī)劃編制，促質(zhì)量優(yōu)化 突出因地制宜。加強(qiáng)對村莊規(guī)劃編制工作的 指導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)村民改善生活條件的迫切需求和村莊建設(shè)管理中的突出問題，有針對性的開展規(guī)劃編制，并提出可行的整治措施。 突出量力而行。今后安排新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目時，要結(jié) 合各村村莊規(guī)劃確定的項(xiàng)目，根據(jù)其成熟程度，逐步推進(jìn)，分步實(shí)施。 突出特色打造。 （三
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