20xx科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)自我鑒定-在線瀏覽
2024-09-21 13:10本頁面
【正文】 大。也就是讓社會各成員、群體、階層、集團之間的關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)、無根本利害沖突，人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助，氣氛良好。那么身為一單位的領(lǐng)導(dǎo)，我們?nèi)绾稳?chuàng)建自己和諧單位呢?我認為必須從如下幾方面去考慮： (一) 要深化對構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識。為此，要通過學(xué)習(xí)教育活動統(tǒng)一思想，凝聚力量，扎實推進創(chuàng)建和諧單位的各項工作。全體人民各盡所能，充分發(fā)揮自身的能動性和創(chuàng)造性，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要條件。要充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性，必需做到如下三點：一是要改革和完善用人制度。三是要完善分配制度。為此在機制創(chuàng)新中，尤其要理順好單位內(nèi)部的分配關(guān)系，在堅持實績優(yōu)先的同時，做到兼顧公平，并把公平問題放在重要 位置，認真研究制定切實可行的，能夠使單位大多數(shù)人滿意的分配方案。隨著改革的日益深化 和經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整，思想觀念的碰撞，經(jīng)濟利益的摩擦等引發(fā)的矛盾在單位的表現(xiàn)也日益明顯和多樣化。充 分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢，探索做好新時期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法，提高思想政治工作的針對性和實效性，化解矛盾，促進和諧。社會主義和諧社會應(yīng)當是一個發(fā)展的社會，沒有發(fā)展，就失去物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，創(chuàng)建和諧單位，要求單位的干部職工要立足崗位，腳踏實地地干好本職工作，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué) 習(xí)、樂于奉獻，為周圍的群眾作表率?！ ?五)加強 團結(jié)，形成創(chuàng)建和諧單位的合力。單位領(lǐng)導(dǎo)成員之間更要自覺堅持民主集中 制，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，事事處處維護團結(jié)?！ ?六) 關(guān)心職工的工作生活，誠心誠意為干部職工辦實事、辦好事。實現(xiàn)單位的和諧，就要認真做好與干部職工工作和生活密切相關(guān)的各項工作，想之之所 想，急之之所急，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。切實把各項幫民之策，意民之舉，落到實處，讓干部職工得到實實在在的好處，為構(gòu)建和諧單位工作努力?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況體會總結(jié)如下： 一、端正思想，提高認識，增強了學(xué)習(xí)的自覺性和主動性 黨 的方針政策靠干部去落實，落實的好
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