城管干部法律知識培訓(xùn)心得體會-在線瀏覽
2024-09-21 03:53本頁面
【正文】 ，除了本身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。其次由于工作性質(zhì)原因，城管管的事 “ 多 ” 、 “ 雜 ” ，被管理對象層次不一樣（高層開發(fā)商、中層小店、低層小攤小販、弱勢群體）。再者是主觀上的差距。執(zhí)法隊員素質(zhì)不高，執(zhí)法觀念不強(qiáng)，服務(wù)不到位等。這次執(zhí)法培訓(xùn)，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識水平上入手，其次最重要的是要求全局上下轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，強(qiáng)化在 “ 執(zhí)法中管理，管理中服務(wù) ” 的理念。按照 “
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