工商系統(tǒng)治庸問責(zé)工作辦法-在線瀏覽
2024-09-20 02:17本頁面
【正文】 敢抓敢管、奮發(fā)有為的工作導(dǎo)向。重點(diǎn)抓好 “ 五個一 ” 。采取公開舉報電話或電子郵箱、組織群眾評議、開展問 卷調(diào)查、設(shè)置舉報箱和組織市場主體代表座談等方式，集中排查 “ 庸懶散軟 ” 問題，重點(diǎn)查找履職盡責(zé)、內(nèi)部管理和隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，在推進(jìn)重點(diǎn)工作、落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制方面的突出問題，在體制機(jī)制上影響和制約工商監(jiān)管服務(wù)效能的突出問題。全市系統(tǒng)各級工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織針對集中排查發(fā)現(xiàn)的問題，召開一次專題民主生活（擴(kuò)大）會，深刻分析問題及產(chǎn)生的原因，明確責(zé)任，有針對性地研究提出整改措施。針對問題，開展批評和自我批評。各單位對照查找發(fā)現(xiàn)的主要問題及相關(guān)的整改措施，面向社會作出公開承諾，并通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、政務(wù)和黨務(wù)公開欄、電子顯示屏等多種方式向社會公示，自覺接受群眾監(jiān)督。結(jié)合自查整改情況，發(fā)現(xiàn)和挖掘一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)、業(yè)績好、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型；抓一批庸懶散軟、群眾意見較大的反面典型，把弘揚(yáng)正氣與鞭策后進(jìn)有機(jī)結(jié)合起來。各單位向市局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送正反典型事例材料。針對自查自糾的突出問題，提出整改措施，形成書面整改報告。 （三）督查問責(zé)（ 10 月 16 日 — 11 月 30 日） 市局將采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方 第 5 頁 共 8 頁 式，對全市系統(tǒng)存在的 “ 庸懶散軟 ” 等突出問題，全面開展督查問責(zé)工作。切實(shí)把明查暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手段，充分發(fā)揮全市工商系統(tǒng)督察機(jī)構(gòu)的作 用，采取不打招呼、不要陪同、不提前告知等方式，以一線窗口崗位和巡查辦案崗位為重點(diǎn)，強(qiáng)化督察暗訪。市局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織若干督導(dǎo)檢查組，分階段對各單位治庸問責(zé)工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將檢查情況予以通報。對群眾投訴舉報的問題，進(jìn)行梳理歸類，采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，組織力量、集中時間調(diào)查核實(shí)，做到事事有回音、件件有著落。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實(shí)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)。 （四）總結(jié)提高（ 12 月 1 日 — 12 月 15 日） 各單位對本單
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