工會開展文體活動的思路分析-在線瀏覽
2024-09-20 02:08本頁面
【正文】 理的規(guī)劃與安排，一些職工并不熱衷于參加這樣的活動，積極性不高，工會統(tǒng)一組織文體活動的難度大。 、專業(yè)性過強。這些活動有利于職工陶冶情操、強身健體，但是有些項目專業(yè)競技性太強，只有少數具有專業(yè)特長的職工反復參與，活動開展 的局限性較大。開展高質量的文體活動，工會需要有一定的人才儲備。尤其，缺乏骨干力量的支持與帶動，其他職工參加文體活動的積極性也 第 2 頁 共 4 頁 不高，嚴重影響了文體活動的質量與效果。企業(yè)工會工作人員需要及時向領導做出報告，向他們詳細介紹并用具體事實證明開展文體活動在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，讓領導正確認識到這個問題。企業(yè)領導應該與時俱進，堅持 “ 以人為本 ” 的原則，加大對企業(yè)工會文體活動的支持力度，指導他們創(chuàng)建完善的制度體系，并給予必要的經費支持，使得工會能夠順利開展形式多樣、內容豐富的文體活動。工會開展文體活動離不開一批在某些方面有專
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1