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工會(huì)工作座談會(huì)講話稿-在線瀏覽

2024-09-20 02:05本頁面
  

【正文】 進(jìn)入并投 第 6 頁 共 21 頁 產(chǎn),新興工業(yè)園區(qū)正日益成為吸引外資的主要區(qū)域、成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車頭、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主陣地。組織起來,切實(shí)維權(quán) X8219。在工會(huì)組建工作中,堅(jiān)持 sbquo。的指導(dǎo)思想,緊緊團(tuán)結(jié)凝聚職工、促進(jìn)勞資 sbquo。和維護(hù)職工合法權(quán)益,把加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)與圍繞建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,創(chuàng)造良好的投資環(huán)境結(jié)合起來,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。與面上相比,工業(yè)園區(qū)內(nèi)工會(huì)組建率低于全縣工會(huì)平均組建率,當(dāng)前影響制約 工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建和工會(huì)作用發(fā)揮,工會(huì)凝聚力、影響率低的原因是多方面的,一是改革開放將有一個(gè)不斷推進(jìn)的過程,由于社會(huì)背景、社會(huì)文化存在差異,企業(yè)對工會(huì)了解還有限,存在著種種疑慮,擔(dān)心工會(huì)組建會(huì)在企業(yè)內(nèi)部形成與資本對抗的力量,影響其在企業(yè)的統(tǒng)治權(quán)和管理權(quán) 。擔(dān)心工會(huì)開展活動(dòng)影響企業(yè)的正常生產(chǎn) 。這里有 sbquo。的因 第 7 頁 共 21 頁 素,員工因?yàn)榕卤唤夤?,往往不敢主?dòng)提出加入工會(huì)組織的要求 。也有的員工對自身的權(quán)益缺乏尋求法律保護(hù)的意識(shí)等因素。工業(yè)園區(qū)工會(huì)的現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視,下面,我就進(jìn)一步推進(jìn)開發(fā)區(qū)工會(huì)組建,加強(qiáng)新興工業(yè)園工會(huì)建設(shè)講三點(diǎn)意見: 一、認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作的重要性和緊迫性。組織起來、切實(shí)維權(quán) X8219。 (一)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作是堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,維護(hù)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的需要。全總召開十四屆六次主席團(tuán)(擴(kuò)大)會(huì)議,以決議的形式通過了《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》。工業(yè)園區(qū)處在改革開放前沿,企業(yè)主要集中地,各種新情況新問題層出不窮,在企業(yè)工作的職工來源廣泛,構(gòu)成比較復(fù)雜。有的原來是工會(huì)會(huì)員,有的不是。 因此,落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)指示精神和《決議》要求,盡快把這些職工組織到工會(huì)中來,緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,維護(hù)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,是當(dāng)前各級(jí) 工會(huì)面臨的首要課題。一個(gè)社會(huì)的發(fā)展,其內(nèi)部的矛盾和沖突是一個(gè)不可避免的現(xiàn)象,同樣,一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過程中也會(huì)遇到各種各樣的矛盾和沖突。在已成立工會(huì)組織企業(yè)中,他們企業(yè)的特點(diǎn),以促進(jìn)勞資 sbquo。為根本目標(biāo),積極探索工會(huì)在企業(yè)開展工作的規(guī)律,通過工資協(xié)商談判、簽訂集體合同和廣泛開展 sbquo。等活動(dòng),較好地統(tǒng)一了勞資雙方在經(jīng)營理念,社會(huì)責(zé)任、利益分配、權(quán)利義務(wù)等方面的思想認(rèn)識(shí)。一些經(jīng)營者,還在員工遇 第 9 頁 共 21 頁 到生病、天災(zāi)人禍、家庭重大變故時(shí),慷慨解囊,伸出友誼之手,較好地解決了員工的急、難、重等困難。廣大員工在這樣的環(huán)境中,自覺以企業(yè)為 sbquo。愛崗敬業(yè),體現(xiàn)了企業(yè)與員工和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系。 (三)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作是維護(hù)員工合法權(quán)益的需要。在企業(yè)建立工會(huì)組織是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的組織保證和必要前提。企業(yè)是工業(yè)園區(qū)的主體。另一方面,一些企業(yè)不為職工交納社會(huì)保險(xiǎn) 。安全衛(wèi)生條件差等等。因此,要更好地代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,就必須加快推進(jìn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)各類企業(yè)工會(huì)組建工作,規(guī)范組織,完善機(jī)制,充分發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。從已建立工會(huì)組織,較好發(fā)揮作用的企業(yè)來看,企業(yè)工會(huì) 堅(jiān)持 sbquo。的科學(xué)發(fā)展觀,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,組織開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率、生產(chǎn)能耗、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)得到極大改善,企業(yè)的競爭力不斷得到提高。以人為本 X8219。企業(yè)工會(huì)重視文化建設(shè),通過豐富多彩的文化和體育活動(dòng),較好地展現(xiàn)了企業(yè)和員工的精神風(fēng)貌。有些企業(yè)工會(huì)還特別重視中外文化的交流,增進(jìn)了中外員工的理解與信任,通過吸取中外文化的精華,促進(jìn)了中外員工和經(jīng)營者共同價(jià)值理念的形成,不斷增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 為確保目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),工業(yè)園區(qū)是組建的重點(diǎn)區(qū)域,也是能否確保全縣組建任務(wù)完成的關(guān)鍵。胡錦濤在聽取工會(huì)匯報(bào)時(shí)指出: sbquo。四個(gè)多樣化 rsquo。擴(kuò)大覆蓋面的一個(gè)重點(diǎn)是非公企業(yè)。這是我們當(dāng)前最大的機(jī)遇,最好的時(shí)機(jī)。我們要主動(dòng)向黨委匯 報(bào)、宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)的指示,提高對組建工作的認(rèn)識(shí),改善組建工會(huì)的外部環(huán)境。黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作的根本保證。黨建帶工建、工建促黨建 X8219。努力把工會(huì)工作納入開發(fā)區(qū)黨的建設(shè)的重要范疇,做到黨建與工建 sbquo。明確黨政工各部門的具體職責(zé)任務(wù),落實(shí) 共同推動(dòng)組建工作的要求,特別是積極爭取勞動(dòng)、工商、稅務(wù)等部門的支持,在企業(yè)批準(zhǔn)注冊簽訂合同、年檢、稅收和勞動(dòng)用工檢查的同時(shí),督促企業(yè)依法建立工會(huì)組織。強(qiáng)基工程 X8219。這是我們開展 sbquo。的絕好時(shí)機(jī),一定要抓住這個(gè)機(jī)遇多做工作,做好工作,把工會(huì)組建與黨建工作結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新 sbquo。的內(nèi)容,不斷拓寬 sbquo。的領(lǐng)域,形成黨建與工會(huì) sbquo。的工作機(jī)制。宣傳發(fā)動(dòng)工作是否到位,直接影響建會(huì)工作,凡是建會(huì)工作搞得好的地方,都離不開深入的宣傳發(fā)動(dòng)和良好的建會(huì)氛圍。要廣泛開展《工會(huì)法》、《廣西實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律、法規(guī)的宣傳,可以采取召開工會(huì)說明會(huì),邀請已建工會(huì)的投資者介紹工會(huì)作用等形式向企業(yè)經(jīng)營者重點(diǎn)宣傳中國工會(huì)性質(zhì)、職能、作用和工會(huì)主張等。通過廣泛宣傳,促進(jìn)職工群眾認(rèn)識(shí)工會(huì)是工人階級(jí)自己的組織,工會(huì)能夠很好地表達(dá)他們的訴求,是能夠維護(hù)他們合法權(quán)益的。同時(shí),要積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)作好宣傳,提高他們對組建工會(huì)重要性必要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對建會(huì)工作 第 13 頁 共 21 頁 的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)建會(huì)工作的開展。各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)工業(yè)園區(qū)企業(yè)多的特點(diǎn),在工會(huì)組織形式和組建方式上進(jìn) 一步探索和創(chuàng)新。要講法律、講策略、講方法、講溝通,借助不同載體推進(jìn)工會(huì)組建工作。成熟一家、發(fā)展一家X8219。條件論 X8219。哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)組織 X8219。二是在建會(huì)方法上,由原來傳統(tǒng)的 sbq
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