工會主席職代會工作報告-在線瀏覽
2024-09-20 01:58本頁面
【正文】 ，使職工代表的參政議政職能和當(dāng)家作主的權(quán)利得到了充分發(fā)揮，從而保證了源頭參與、源頭監(jiān)督和源頭維護。高度重視廠務(wù)公開工作的重要性，進一步加強對廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照廠務(wù)公開的制度、程序、時間、內(nèi)容和形式，加大廠務(wù)公開工作的力度，把民主管理滲透到各個方面，使廠務(wù)公開的環(huán)境、質(zhì)量與水平得到全 面優(yōu)化和提升，實現(xiàn)了廠務(wù)公開工作的三個轉(zhuǎn)變：制度上由一般性要求向規(guī)范化科學(xué)化發(fā)展轉(zhuǎn)變；內(nèi)容上由僅公開工資收入、勞動競賽考核向公開所有涉及職工切身利益和職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題的轉(zhuǎn)變；方式上由注重結(jié)果公開向注重過程和程序公開轉(zhuǎn)變。 群眾安全監(jiān)督得到強化。認(rèn)真開展好職工代表巡視制度，每周各組織職工代表在廠工會的帶領(lǐng)下進行巡視，檢查安全工作開展落實情況，全年組織職工代表進行安全巡視 40 余次，查出各類隱患余條，使職工群眾的生命權(quán)和健康權(quán)得到最大限度的保護。強化事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建檔跟蹤監(jiān)督，并定期對各工段的班 中安全活動記錄等安全記錄進行檢查，規(guī)范記錄內(nèi)容。發(fā)揮民情快速反應(yīng)機制的作用，暢通信息渠道，每月及時收集信息，認(rèn)真解決問題，并按時填寫，將職工關(guān)心的熱點、焦點問題反饋到公司工會，及時化解各類矛盾。得知職工 ***因患左額葉占位膠質(zhì)瘤給原本就經(jīng)濟窘迫的家庭雪上加霜的情況后，除立即向上級工會反映，為其爭取幫扶金 xx 元外，又在全廠范圍內(nèi)發(fā)起了為 ***捐款的倡議書，號召職工向 ***進行愛心幫助，以給予他物質(zhì)和精神方面的支持。 20**年以來，先后為 40 多名困難職工累計爭取幫扶金近萬元，解決了他們?nèi)济贾薄? 職工素質(zhì)得到提高。同時，以大力推廣 “*****” 為楔機，組織開展 “ 爭做知識型職工 ” 活動，號召廣大職工立足崗位、深入學(xué)習(xí)，不斷提高其理論水平和技術(shù)素質(zhì)。在此，我代表 **廠工會，向廠黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝。 總結(jié)和回顧去年的工作，我們也應(yīng)清醒地看到，職代會和工會工作還存在一些不
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