工會(huì)工作先進(jìn)事跡材料-在線瀏覽
2024-09-20 01:55本頁(yè)面
【正文】 各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了工會(huì)工作有章可循。三是在水利局黨總支的支持下，在創(chuàng)建先進(jìn) ? 職工之家 ? 活動(dòng)中，投入大量資金，加大了工會(huì)活動(dòng)室建設(shè)力度，購(gòu) 置了電視、 vcd、書(shū)籍器材，建成了工會(huì)活動(dòng)室，使職工們?cè)跇I(yè)余時(shí)間有自己的活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì)開(kāi)展工作活動(dòng)提供了良好的條件。制定了工作職責(zé)和工作目標(biāo)，做到工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，完善了工會(huì)工作機(jī)制，提高了工會(huì)工作水平。先后在職工中開(kāi)展?fàn)幾鑫拿鞴瘛⑽拿髀毠?、文明家庭等活?dòng)，動(dòng)員每個(gè)職工從自身做起，爭(zhēng)做群眾滿 意公務(wù)員，積極爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意部門(mén)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立良好的水利形象，以各種創(chuàng)建載體，促進(jìn)創(chuàng)建先進(jìn) ? 職工之家 ? 活動(dòng)上層次上水平。 從事工會(huì)工作 11 年來(lái)，她始終嚴(yán)格要求自己，始終保持謙 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人。 第二篇。、 ‘ 工人先鋒號(hào) 39。等榮譽(yù)?；仡櫧陙?lái)，管網(wǎng)管理部工會(huì)組織充分發(fā)揮維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和‘ 橋梁紐帶 39。 一、加強(qiáng)職工的思想教育，建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。因此，管網(wǎng)管理部工會(huì)從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學(xué)習(xí)‘ 三個(gè)代表 39。在學(xué)習(xí)的同時(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 教育。通過(guò)這一系列活動(dòng)，使職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹(shù)立了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使管網(wǎng)管理部的員工素質(zhì)不斷提高，建立了一支高素 質(zhì)的職工隊(duì)伍。為此我們積極引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)集體的思想，使每個(gè)職工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性和聰明才智。根據(jù)部室發(fā)展的實(shí)際情況，工會(huì)做了大量的工作。通過(guò)深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)比武等活動(dòng)，提 高員工的自主創(chuàng)新能力。的復(fù)合型技能人才為大勢(shì)所趨。以保障撲滅突發(fā)性火災(zāi)的應(yīng)急供水需求；組織管網(wǎng)維修及調(diào)表維修的工作人員 開(kāi)展 ‘ 我為崗位添光彩 39。通過(guò)這些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了部室職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，保證了各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利完成。在日常工作中，我們努力把 工會(huì)工作做到 ‘ 行政歡迎、職工高興、上級(jí)滿意 39。不斷提高工會(huì)參政議政的能力。做到雙向 ‘ 滲透 39。組織和引導(dǎo)員工為促進(jìn)部室發(fā)展做貢獻(xiàn)；又要滲透到員工心中，代表和維護(hù)員工的合法利益，切實(shí)把追求 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 經(jīng)濟(jì)效益最大化與實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值最大化統(tǒng)一起來(lái)，從集體利益與個(gè)人利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益的結(jié)合上，維護(hù)員工合法權(quán)益，以利益 ‘ 雙贏 39。 （ 2）堅(jiān)持推進(jìn)民主管理、構(gòu)建和諧民主政治氛圍。通過(guò)實(shí)施民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部、強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)、促進(jìn)職代會(huì)建設(shè)等方式，針對(duì)管網(wǎng)管理部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，抓住監(jiān)管重點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查，確保員工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、民主管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證員工依法行使當(dāng)家作主的權(quán)力。職工大會(huì)是員工參與民主管理的基本途徑。 四、在企業(yè)文化建設(shè)上下功夫，不斷提高和諧企業(yè)的建設(shè)水平管網(wǎng)管理部工會(huì)不斷加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)，先后開(kāi)展了職工羽毛球賽、 ‘ 爬山 39。 在配合黨支部爭(zhēng)創(chuàng) ‘ 學(xué)習(xí)型黨支部 39。的讀書(shū)活動(dòng)。同時(shí)，我們?cè)跇s譽(yù)室設(shè)立了報(bào)刊欄，將《現(xiàn)代班組》 、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有任何借口》、《天大的小事》、《政府精細(xì)化管理》等報(bào)紙和刊物擺放報(bào)刊欄上，定期開(kāi)放榮譽(yù)室以便職工閱讀。 五、在貼心職工上下功夫，不斷提高職工之家建設(shè)成效 管網(wǎng)管理部工會(huì)做為部室職工的 ‘ 代言人 39。通過(guò)開(kāi)展 ‘ 交心談心 39。的娘家，做廣大職工的貼心人。家庭生活十分困難，管網(wǎng)管理部工會(huì)在得知這一情況后，積極幫助其向上級(jí)工會(huì)組織申請(qǐng) ‘ 扶貧濟(jì)困 39。高額的手術(shù)費(fèi)及術(shù)后的醫(yī)藥費(fèi)致使這個(gè)家庭十分貧困，管網(wǎng)管理部工會(huì)在得知這一情況后，管網(wǎng)管理部工 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 會(huì)也積極幫助其向上級(jí)工會(huì)組織 申請(qǐng) ‘ 扶貧濟(jì)困 39。 關(guān)心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關(guān)心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強(qiáng)干勁和工作熱忱。近年來(lái)，管網(wǎng)管理部為職工解決實(shí)際困難 10 余件，慰問(wèn)患病職工 10 余人次，對(duì)家庭有特殊
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