工會對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的作用探析-在線瀏覽
2024-09-20 01:55本頁面
【正文】 干的積極性。生產(chǎn)成本的增長體現(xiàn)在三個方面：一是最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加。泰州屬于一類地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從 1320 元調(diào)整到 1480 元，提高了 12%；二是原材料漲價。出口加工型的中小企業(yè)一般以美元為結(jié)算貨幣簽訂合同，自從匯率機制改變后，人民幣持續(xù)升值，給出口加工型的企業(yè)造成了很大的損失。 XX 市 XX 縣區(qū)工業(yè)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、加工型企業(yè)居多，具有潛力的成長型企業(yè)不多，代表未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方 第 2 頁 共 4 頁 向的新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)尚未形成。使企業(yè)始終處于進退兩難的尷尬境地。管理模式單一制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。主要體現(xiàn)在：企業(yè)管理以人治為主，用人上往往任人為親，靠親緣關(guān)系 維持著企業(yè)的運行；缺乏合理的管理制度和科學(xué)民主的決策機制；缺乏系統(tǒng)規(guī)則和綜合協(xié)調(diào)；缺乏經(jīng)營管理戰(zhàn)略，沒有明確的目標(biāo)，決策隨意化。培養(yǎng)和造就具有高超技術(shù)和精湛技能的高技能人才，既能為區(qū)域轉(zhuǎn)型升級提供強有力的人才支撐，又從根本上維護了職工的發(fā)展權(quán)。工會
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