安監(jiān)科個人工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-20 01:55本頁面
【正文】 ），方便了隱患整改落實(shí)，并形成具有本礦特色的隱患整改系統(tǒng)。 三、 2024 年個人改進(jìn)計(jì)劃 編寫工作計(jì)劃，保證當(dāng)日事，當(dāng)日畢。 進(jìn)一步規(guī)范隱患整改臺賬，做到任何時候，任何隱患的 第 2 頁 共 9 頁 整改情況都能清清楚楚，并有記錄及依據(jù)。 四、對工作的要求 信息卡的填寫要詳細(xì)說明什么地方存在什么問題，當(dāng)需要罰款的時候要有依據(jù)，且必須將罰款落實(shí)到個人。 安監(jiān)科： 2024 年 1 月 1 日 篇二： 2024 年安監(jiān)科工作年度總結(jié) 安監(jiān)科工作總結(jié) 在過去的 2024 年里，我科在 xxxx 和 xxx 正確指導(dǎo)下，在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部職工共同努力，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的方針原則，我們以 “ 強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展 ” 為主題，堅(jiān)持 “ 管理、裝備、培訓(xùn) ” 三并重原則，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和各級崗位責(zé)任制，通過狠抓隱患排查治理，強(qiáng)化全員培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督管理，科區(qū)長安全職能發(fā)揮和狠反 “ 三違 ” ，思想?yún)R報專題保證各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程、措施落實(shí)到現(xiàn)場，實(shí)現(xiàn)了我礦全年安全形勢平穩(wěn)的良好局面，現(xiàn)將全年安監(jiān)科所做工作總結(jié)如下： 第 3 頁 共 9 頁 一、礦井現(xiàn)狀 我礦自 201x 年 x 月 x 日進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)以來，先后經(jīng)過了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、緊急避險系統(tǒng)、從業(yè)人員準(zhǔn)入與用工管理、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、單項(xiàng)工程質(zhì)量認(rèn)證、瓦斯與通風(fēng)管理等多項(xiàng)專項(xiàng)驗(yàn)收?，F(xiàn)在等待下證。安全生產(chǎn)月活動中我礦組織在辦公樓前統(tǒng)一發(fā)放安全宣傳資料，制作安全圖板、漫畫、標(biāo)語，集中開展安全生 產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全應(yīng)知應(yīng)會等知識的宣傳。大力營造人人講安全、人人要安全、人人學(xué)全的安全生產(chǎn)氛圍。 2024 年來，我們積極組織安全培訓(xùn)，并制定了培計(jì)劃。參加三級以上機(jī)構(gòu)特殊工種培（復(fù)）訓(xùn) 12 期，共計(jì) 99 人次。素質(zhì)提升提升涉煤專業(yè)中專 49 人。確保了全礦的能力和素質(zhì)提升。安全例會是安監(jiān)員們聚在一起學(xué)習(xí)交流，提高安監(jiān)員整體素質(zhì)能力。 2024 年安監(jiān)科共組織安全例會 50 多次。在全國煤礦安全生產(chǎn)事故的原因分析中，人的 “ 三違 ” 行為導(dǎo)致的事故占 90%以
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