發(fā)改委副主任某年度述德述職述廉報告-在線瀏覽
2024-09-20 01:17本頁面
【正文】 二、注重方法、提高工作領導能力 作為單位的班子成員、 業(yè)務分管領導，工作中我能以科學發(fā)展為指導，以習總書記 “ 樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀 ”為根本，以 “ 變化、創(chuàng)新、進取、克難 ” 為理念，開展工作。做到各相工作有機結合。將徹落實中央、省、市黨委、政府的各種精神與認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質(zhì)量結合起來 。 二是正確工作定位。身為其二級研究部門服務并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門對全市宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理職能，為市委、政府做好決策參謀提供了有力依據(jù)。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性 。在目標上通過任務的分解和 第 3 頁 共 5 頁 督查落實，階段工作總結等不同方式，調(diào)動工作積極性 。 三、廉潔自律、加強自我約束意識 在工作、生活中自己按照《中國共產(chǎn)黨領導 干部廉潔從政若干準則》以及中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定，要求自己，同時要求科室的同志，按照中央、省委、市委的紀律要求約束自己，潔身自好。本人沒有違反黨風廉政的若干規(guī)定，已未接到分管科室干部違反廉潔的有關反映。 一是申報省級服務業(yè)引導資金項
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