半年工作總結(jié)心得體會(huì)-在線瀏覽
2024-09-20 00:58本頁(yè)面
【正文】 工作新跨越。 一、對(duì)張局長(zhǎng)提出的五點(diǎn)要求有深刻的體會(huì) 在半年工作總結(jié)大會(huì)上，張局長(zhǎng)要求我們每一名干部 同志： 一要用心學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。寬廣的視野、敏銳的嗅覺、正確的判斷，無不來自長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。二要換位思考，提升服務(wù)質(zhì)量。換位思考，是我們學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事的第一步。三要注重品行，樹好人格形象。四要守住底線，不觸高壓線。在以后工作中，我們應(yīng)當(dāng)端正官念。保持高尚的精神追求。在以后工作中，我要嚴(yán)格要求，一身作則，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的標(biāo)兵、工作的模范、做人的榜樣。有多少人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對(duì)自己的工作充滿了抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。 二是要努力工作，回報(bào)社會(huì)。 三是樹立集體的意識(shí)，遵守單位規(guī)章制度。 三、警示教育，典型激勵(lì)，啟發(fā)很大 在以后工作中，我要做到以下幾點(diǎn)： 一要常懷 一顆警戒之心。張局長(zhǎng)在多次會(huì)議上講：我們每個(gè)人都有一點(diǎn)權(quán)力。如果交友不慎，就會(huì)害了自己。 二要廉潔自律。 三要莫以善小而不為，莫以惡小而為之 。要用心去做，踏踏實(shí)實(shí)工作，守住自己的底線，不去做違規(guī)違法的事，對(duì)得住自己的崗位。根據(jù)局里的安排， 8 月 12 日下午參觀了 5 戶企業(yè)， 8 月 13 日上午聽取了檢察院的警示教育片和石科長(zhǎng)的警示教育講座，聽取服務(wù)明星萊州賓館李青怡的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)介紹和 “ 煙臺(tái)三八紅旗手 ” 、萊州勞動(dòng)模范驛道法庭王庭長(zhǎng)的先進(jìn)工作事跡情況。 這就要求我們： 一要堂堂正正做人。 “ 當(dāng)官先做人、 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 萬事民為先 ” 。任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，首先是一個(gè)人，因此第一要求就是堂堂正正做人。一個(gè)人如果缺乏能力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等某些因素或許可以諒解，但如果道德品質(zhì)出了問題，則是不可原諒的。二要重視加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以德服人、以情感人、以己正人，切忌架子老大、以勢(shì)壓人。 三要注重品行，樹好人格形象。 要干好工作，首先要有能力，能力來自知識(shí)，來自水平，因此需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在具體工作中，一是要抓住重點(diǎn)。不要眉毛胡子一把抓；二是 要狠抓落實(shí)。 二、在這樣的環(huán)境下工作，職工掙的是血汗錢， 有的企業(yè)還不給職工繳保險(xiǎn)，甚至是克扣或拒不支付職工的工資，如有投訴，作為我們勞動(dòng)監(jiān)管部門要維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。因此，我們要倍加珍惜我們的工作崗位 通過警示教育，我自己的感受是，首先，作為我個(gè)人，要堅(jiān)決知法、守法，清正廉潔，不以權(quán)謀私，同時(shí)，也要求單位的干部職工清正廉潔 典型激勵(lì)，特別是賓館服務(wù)員，給我啟發(fā)較大。 二是表現(xiàn)在行動(dòng)上： ，工作勤快，工作搶著干，沒有領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著干，也不存在被動(dòng)應(yīng)付； ，一絲不茍。 法庭王庭長(zhǎng)除有上述特點(diǎn)外，還表現(xiàn)在在思想上 ，任勞任怨，不畏艱難，把老百姓的利益放在首位，通過調(diào)解，盡量使矛盾降至最低。在工作中堅(jiān)持清正廉潔，以她們?yōu)榘駱?，做到? 一、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，帶好班子，抓好隊(duì)伍，盡量不使一個(gè)人落伍，盡量不讓一個(gè)人拖后腿，鍛造一支優(yōu)良的干部隊(duì)伍； 二、在工作中要有大局觀念，堅(jiān)決按局領(lǐng)導(dǎo)的要求盡職履責(zé)，讓我們的工作為局里爭(zhēng)光添彩，不能因我們的工作給局里抹黑 三、在實(shí)際工作中，尤其是有勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件，到監(jiān)察投訴，可研究盡量協(xié)商調(diào)解，在盡最大努力仍協(xié)調(diào)不成的情況下 ，再考慮進(jìn)行移交，我們的觀點(diǎn)是堅(jiān)決不推，確實(shí)協(xié)商不成的，再報(bào)經(jīng) 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可移交 四、在執(zhí)法理念上，實(shí)行溫和執(zhí)法，所謂溫和執(zhí)法，不是不執(zhí)法，而是態(tài)度上要不慍不火，態(tài)度溫和，所有人員不得被投訴。聽了局長(zhǎng)的講話，本人感觸深刻?，F(xiàn)在的工作崗位是來之不易的，是很多大學(xué)生夢(mèng)寐以求
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