副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競職心得-在線瀏覽
2024-09-20 00:50本頁面
【正文】 位值得尊敬的領(lǐng)導(dǎo)指出我的不足，我才知道的。又比如我身邊有許多參加過競職面試的朋友、同事，特別是我的哥哥，在去年的公務(wù)員考試面試中就曾拿了第一，我竟想不起來要向他們?nèi)〗?jīng)。自從決定參加競爭后，我一直上網(wǎng)查找相關(guān)資料，了解所要競爭單位的工作業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)競職演講的寫作和演講技巧，研究答辯的題目。正是由于我做了這些準(zhǔn)備，我的演講才能取得成功，我的得分也主要在演講。沒想到卻是固定了三個題目，而且與演講稿的關(guān)系并不大。得分可想而知。這才是失敗的主要原因。而我，平時只滿足于組織指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)，沒有主動去充實其他知識，比如法律、現(xiàn)代科技、新的管理理念等等，即使涉足，也是泛泛而過，沒有真正入眼、入心、入腦，對時事的關(guān)心也不夠，這些都造成自己知識面相對狹窄，思維難以拓展。這不是一句空口號，也不是工作總結(jié)中用來湊
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