公安機(jī)關(guān)改革調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-20 00:25本頁面
【正文】 隊(duì)等被指導(dǎo)單位之間的工作捆綁責(zé)任，全面提高機(jī)關(guān)與基層所隊(duì)之間的相 第 4 頁 共 12 頁 互配合能力，推動全局業(yè)務(wù)工作跨躍式發(fā)展。真心實(shí)意地愛護(hù)民警，更多地給予民警信任、理解、支持、保護(hù)和關(guān)心，堅(jiān)決落實(shí)從優(yōu)待警的各項(xiàng)政策，出臺了《民警子女就讀高校獎勵救助基金暫行管 理辦法》，鼓勵民警子女好學(xué)上進(jìn)，盡量解決民警教育下一代的后顧之憂，多做得警心、暖警心、穩(wěn)警心的好事實(shí)事，真正做到政治上關(guān)心、精神上鼓勵、工作上支持、生活上體恤，把溫暖送到民警心坎上。管理考評辦法和細(xì)則的制定任務(wù)重、難度大、涉及面廣、具體問題多，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。而細(xì)則的制定關(guān)鍵要解決好定性與定量的關(guān)系，要通過定性定量分析，重點(diǎn)解決不同的部門之間、單位之間、警種 之間、崗位之間以及不同的地域（派出所）之間差別等問題，確定比較科學(xué)合理的地域差別參數(shù)、部門警種差別參數(shù)、崗位差別參數(shù)、職務(wù)級別差別參數(shù)和工作發(fā)展參數(shù)等五個方面的參數(shù)，以便確定較為科學(xué)合理的量化分值，努力實(shí)現(xiàn)可比性，力求科學(xué)、合理、可行。建立票子、面子、帽子三大激勵機(jī)制。特別是在公務(wù)員工資改革后，各部門再也不能發(fā)放各種形式的獎金。開展各種形式的崗位競賽活動，給予排名在前的集體和民警以重獎，適時(shí)兌現(xiàn)。對排名靠前的單位和民警，由分局組織外出考察學(xué)習(xí)。凡是記獎、報(bào)功、提拔、升職的民警，必須在精細(xì)化考評中排名在前的人員中考慮。實(shí)施精細(xì)化管理，既要經(jīng)費(fèi)保障，又要體制保障。在資金保障方面，要打破現(xiàn)行財(cái)政供給 的局限，爭取政府立項(xiàng)，以獲得持久的資金支持。 公安機(jī)關(guān)改革調(diào)研報(bào)告范文 第 6 頁 共 12 頁 （二）按照區(qū)人大常委會布置，本工委對鞏固公安改 革成果，提高市民群眾安全感的審議議題開展了調(diào)研。二是對市民群眾開展公安改革成果滿意度問卷調(diào)查 ?，F(xiàn)報(bào)告如下： 一、對人大代表開展的滿意度問卷調(diào)查情況 今年 5 至 6 月，我工委面向區(qū)人大代表和在我區(qū)選出的 XX市人大代表，開展了對禪城公安改革成果滿意度問卷調(diào)查活動。調(diào)查結(jié)果見附件 1。在反映公安整體工作成效的社會治安穩(wěn)定狀況項(xiàng)上，滿意和基本滿意率達(dá)到 %。 代表對目前禪城公安工作的關(guān)注度上，認(rèn)為最需要解決的社會治安防范問題依次為：繼續(xù)提高見警率占 %，加強(qiáng)出租屋管理占 %，增加視頻監(jiān)控占 %，加強(qiáng)群防群治占 %，推廣家居 110 報(bào)警系統(tǒng)占 %，加強(qiáng)對居民治安防范教育占%。認(rèn)為最需要加強(qiáng)和完善的公安工作依次為：加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，提高對案件反應(yīng)和處置效率占%。改革社區(qū)警務(wù)，提高防范水平占 %。增加輔警力量，解決警力不足占 %。 二、對市民群眾開展的滿意度問卷調(diào)查情況 7 月，為進(jìn)一步聽取市民群眾對禪城公安工作的評價(jià)，區(qū)人大常委會再次委托了區(qū)社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)，在 XX 縣區(qū)一鎮(zhèn)三街的四個公眾點(diǎn)，隨機(jī)抽取了 150 名市民進(jìn)行了對禪城公安改革成果滿意度問卷調(diào)查。 從調(diào)查結(jié)果看，多數(shù)受訪市民對禪城公安改革所取得的成果是給予肯定的。其他各項(xiàng)的滿意和基本滿意率：打擊違法犯罪力度項(xiàng)為 55%，接處警反應(yīng)效率項(xiàng)為 54%，路面見警率項(xiàng)為 78%，公安便民項(xiàng)為76%，
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