公司黨風廉政建設工作經(jīng)驗交流-在線瀏覽
2024-09-20 00:15本頁面
【正文】 二是多促并舉全面排查。對自己行使職權的每個環(huán)節(jié)可能存在的風險點進行自查，對前后工作流程中 的關鍵環(huán)節(jié)發(fā)生問題可能引發(fā)本崗位的廉政風險進行互查，以座談會或發(fā)放調(diào)查問卷的形式，積極討論分析本項目廉潔風險點，提出相應預防措施，形成一個閉環(huán)管理。針對廉潔監(jiān)督工作中的特殊環(huán)節(jié)，尤其是一線工程項目的工程管理、合同管理、勞務招標、物資采購、成本管理、業(yè)務分包等，重點排查風險防控薄弱環(huán)節(jié)，組織 第 2 頁 共 4 頁 職能部門結合公司現(xiàn)行管理制度，深入分析在職能權力運用、職責履行、行為規(guī)范等方面存在的廉潔風險點。 一是建立一個有效的防控體系。 二是明確每個防控的重點崗位。把崗位可能存在的廉政風險，通過思想道德、崗位職責、工作流程、管理制度和外部環(huán)境五個方面的分析，建立廉潔風險點并予以公布，達到公司層面、機關后臺、項目管理三方監(jiān)督、陽光管理，進一步增強了干部職 第 3 頁 共 4 頁 工廉潔自律意識。通過廉政風險點防控
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