公司黨委書記述職述廉報(bào)告[林業(yè)局黨委書記述職述廉報(bào)告]-在線瀏覽
2024-09-20 00:10本頁面
【正文】 的各項(xiàng)方針、政策等。通過會(huì)議廣泛征求意見，具體深入地開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找出存在的突出問題，及時(shí) 第 3 頁 共 7 頁 交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，更好地促進(jìn)工作的順利開展。 黨員的教育管理工作不斷加強(qiáng)。黨委向各支部下達(dá)了黨建工作目標(biāo)管理 責(zé)任狀，各支部向黨員下達(dá)目標(biāo)管理責(zé)任制，黨建目標(biāo)層層分解，任務(wù)清晰、目標(biāo)明確。平均每年全系統(tǒng)共組織播放電教片 80 余次，黨員收看率達(dá) 95％以上，觀看后寫出心得體會(huì)。認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員 “ 十六字 ” 方針，堅(jiān)持 “ 八個(gè)不審批制度 ” 和公示制，發(fā)展黨員做到程序規(guī)范、材料齊全、手續(xù)完整，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不斷壯大黨員隊(duì)伍。由于我局人員調(diào)整頻繁，認(rèn)真做好各位黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，保證每位黨員及時(shí)過上組織生活。黨費(fèi)收繳做到帳 目清楚、帳款相符、不拖欠、不挪用。 黨委按照 “ 抓基層，打基礎(chǔ)；抓重點(diǎn)，創(chuàng)特色；抓兩頭，促全面 ” 的工作思路，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。每年年初，黨委向基層黨支部下達(dá)精神文明 第 4 頁 共 7 頁 建設(shè)責(zé)任狀，半年進(jìn)行初評(píng)，年終全面考評(píng)，考評(píng)不合格的，采取 “ 免、降、換 ” 等方式處理，疏通了干部能上能下的渠道，特別是對基層單位及黨組織 “ 一把手 ” 的選配，黨委十分重視民主測評(píng)考核結(jié)果，勝任的保留任用，不勝 任的給予交流或降職，這樣既有利于抓好經(jīng)濟(jì)中心工作，又有利于支部的班子建設(shè)，從而達(dá)到基層組織整體水平的提高，促進(jìn)基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。在每年 “ 七、一 ”期間我局按照 “ 莊嚴(yán)、隆重、簡樸、熱烈 ” 的原則，開展形式多樣、豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)。 三、落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)
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