公司黨委工作計劃-在線瀏覽
2024-09-20 00:08本頁面
【正文】 部年度考核檔案寫實制度，組織有效力量，對集團公司副科級以上干部全面開展績效考核工作。 二、堅持標準，夯實基礎(chǔ)，加強基層黨組織建設(shè) 認真貫徹《中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》要求，遵循 “ 堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。抓好預備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工 作，切實落實責任追究制度。切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。加大對基層黨組織積極分子考察寫實工作的檢查指導工作力度。切實抓好《長效機制方案》的落實，使黨員 “ 長期受教育，永葆先進性 ” 。嚴格黨員黨籍管理，定期與集團直屬黨組織核對黨員數(shù)據(jù)。 深入開展權(quán)力觀、利益觀、道德觀教育、黨風黨紀和正反典型教育，將反腐倡廉教育納入黨委 “ 大宣教 ” 工作格局。 以貫徹落 實中紀委、中組部、監(jiān)察部和國資委聯(lián)合頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》為重點，加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作。健全民主管理和民主監(jiān)督程序，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重大問題，要嚴格按規(guī)定程序運作。切實加強對管人、管錢、管物等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點人員的監(jiān)督。
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