公司黨委副書記、紀委書記事跡材料-在線瀏覽
2024-09-20 00:08本頁面
【正文】 xxx 年 xx 月，公司黨務工作部首次對入黨積極分子進行理論輔導，為檢驗培訓效果，她自始至終和 100 多位學員一起聽課，并認真做筆記，聽取學員們的反映。對于經(jīng)過談話認為不成熟的發(fā)展對象，采取了延長考查期、加強教育等措施。這兩項制度的落實，促進了入黨積極分子端正入黨動機，提高了他們自覺接受教育的積極性，為全面提高 xx 公司黨員隊伍的綜合素質(zhì)奠定 第 2 頁 共 6 頁 了基礎。三年來，公司黨委連續(xù)舉辦的理論知識競賽活動，引起了基層黨組織的高度重視，為使活動達到預期的效果，從活動的內(nèi)容到形式，她都一一過問，不厭其煩地進行反復的推敲，確保活動取得圓滿成功。為使公司領導及時掌握職工的思想變化，黨務工作部編輯了一份《 xx 公司職工思想動態(tài)綜合簡報》。進入 xxxx 年， xx公司的黨建工作又推出了新的舉措，在公司黨委的部署下，中層管理人員任期考核方式進行了全新的嘗試。她常說 “ 黨建工作只有創(chuàng)新才會有發(fā)展，雖然有人認為黨建工作是務虛的，可我們要千方百計地做實，做出成效 第 3 頁 共 6 頁 來。 一個敢于碰硬的人 五年來， xx 公司先后有六名黨員干部受到黨紀處分。 近年來，公司的工程建設步伐加快，針對職工群眾反映強烈的熱點問題，她提議建立了技改工程招投標工作監(jiān)督組，對工程建設進行全方位監(jiān)督，大的工程項目全部與承包方簽訂了《廉政合同書》，公司五萬
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