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黨建引領(lǐng)基層治理匯報(bào)材料3篇-在線瀏覽

2024-09-19 23:47本頁(yè)面
  

【正文】 位在職黨員進(jìn)社區(qū)的工作情況,督促引導(dǎo)黨員積極參與到一征三議兩公開(kāi)工作法中,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用 。 四、規(guī)范程序,探索創(chuàng)新 一是嚴(yán)格規(guī)范決策程序。如針對(duì)轄區(qū)破產(chǎn)單位電焊條廠家屬院小區(qū)環(huán)境綜合整治項(xiàng)目,社區(qū)黨委通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)等方式,廣泛征求居民意見(jiàn),經(jīng)過(guò)兩委提議、與業(yè)主代表協(xié)商、經(jīng)全體業(yè)主投票表決,最終形成了小區(qū)環(huán)境整治方案,著重解決小區(qū)硬化、煤池改造、車位規(guī)劃、綠化等問(wèn)題。二是細(xì)化簡(jiǎn)易程序,提高運(yùn)行效率。如每年 x 月份和 x 月份是低保和廉租房復(fù)核最集中的月份,每次復(fù)核都會(huì)有一些家庭出現(xiàn)是否符合條件的問(wèn)題,社區(qū) 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 都會(huì)統(tǒng)一征求意見(jiàn),共同進(jìn)行提議、商議、聽(tīng)證,分別召開(kāi)居民代表會(huì)議進(jìn)行決議,集中解決了一批問(wèn)題,提高了效率。 x 年底開(kāi)始, x 社區(qū)以區(qū)委區(qū)政府推進(jìn)舊小區(qū)綜合整治惠民工程為契機(jī),將一些舊小區(qū)納入政府整治范圍,通過(guò)整治,現(xiàn)在社區(qū)各小區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了物業(yè)全覆蓋,一些破舊小區(qū)面貌煥然一新。為把區(qū)委區(qū)政府撥付的資金用好,把好事辦好,讓群眾滿意,在街道黨工委的指導(dǎo)下,我們采取一征三議兩公開(kāi)工作法進(jìn)行操作,整治后居民十分滿意,目前社區(qū)已經(jīng)完成 x 個(gè)小區(qū)的整治。自從推行一征三議兩公開(kāi)工作法后,我們嚴(yán)格按照工作法辦事。今年以來(lái),社區(qū)共 利用一征三議兩公開(kāi)工作法解決便民服務(wù)中心改造、小區(qū)水網(wǎng)改造、小區(qū)暖氣安裝、節(jié)日慰問(wèn)品發(fā)放等問(wèn)題 x 件,受到群眾好評(píng)。一征三議兩公開(kāi)工作法不僅讓我們規(guī)范了社區(qū)事務(wù)管理,使社區(qū)財(cái)務(wù)透明化、議事程序規(guī)范化、決策依據(jù)科學(xué)化,使群眾能廣泛參與、監(jiān)督到位,不同意見(jiàn)能得到及時(shí)反饋和化解,使社區(qū)里因社區(qū)事務(wù)管理不民主而引發(fā)的群眾矛盾糾紛日趨減,少,而且也樹(shù)立了社區(qū)兩委班子在群眾中的良好形象。 02 三類模式四項(xiàng) quot。老小區(qū), 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 老問(wèn)題,隨著城市生活水平的不斷提高,群眾對(duì)精神文化需求及社會(huì)服務(wù)需求越來(lái)越高,而居住環(huán)境短期無(wú)法改變,各種矛盾越發(fā)凸顯出來(lái),如物業(yè)矛盾、鄰里糾紛等 成了社區(qū)調(diào)解工作主要的重點(diǎn)。 一、夯實(shí)基礎(chǔ)保穩(wěn)定,網(wǎng)格排查打基礎(chǔ) 基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。 x 社區(qū)為了確保矛盾糾紛排查化解工作取得實(shí)效,成立了以社區(qū)書(shū)記為組長(zhǎng)的矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo) 小組,成員由社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、格警、轄區(qū)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人以及部分黨員、熱心群眾、五老人員等組成,將排查化解力量全面覆蓋到轄區(qū)的每一個(gè)院落。在轄區(qū) x 個(gè)院落中,建立 x 個(gè)矛盾糾紛排查網(wǎng)格,實(shí)行統(tǒng)一排查調(diào)解模式,利用各個(gè)網(wǎng)格的網(wǎng)格員、院落的信息員,最大限度地保障各類矛盾糾紛早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處置,把排查出的各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài),做到小矛盾不出院落不出網(wǎng)格,層層有人抓,事事有人管, 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 件件有著落。建章立制是做好一切工作的前提,抓好落實(shí)是建章立制的保障。這是真正體現(xiàn)社區(qū)工作人員在處理問(wèn)題時(shí)的熱心和耐心的工作模式,調(diào)解員只要盡心盡力真心實(shí)意,就沒(méi)有解不開(kāi)的疙瘩。和法院相比較,判決是法官依法給矛盾雙方劃一條杠,而我們調(diào)解員則是心裝這條杠,把律條變成家常話,達(dá)到平息矛盾的目的,也充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了網(wǎng)格、綜治辦、社區(qū)三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的源頭維穩(wěn)作用,切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層。為此, x 社區(qū)把著力點(diǎn)放在有效預(yù)防、減少和化解各種各類大小矛盾糾紛上,注重調(diào)解成效、強(qiáng)化調(diào)解創(chuàng)新、提高調(diào)解能力。 真誠(chéng)調(diào)解法。 五步調(diào)解法。加強(qiáng)教育,擺明事理 。協(xié)調(diào)各方,凝成合力 。 x 年 x 月 x 日早上 x 點(diǎn)左右, x 西苑小區(qū)居民給 社區(qū)主任打來(lái)電話,稱院內(nèi)發(fā)生一起意外事故,一居民倒車時(shí)將一老人撞倒,社區(qū)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),在將老人安排到醫(yī)院后,進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查了解。社區(qū)調(diào)解員則放棄吃飯和休息時(shí)間,堅(jiān)持以誠(chéng)待人、以情感人、以德育人的原則,一股作氣,最終使這起事故在第二天就得到圓滿解決。就是在調(diào)解矛盾糾紛過(guò)程中要學(xué)會(huì)語(yǔ)言變通,不要把不利于調(diào)解的話相互傳達(dá),不要歪曲當(dāng)事人意愿,做工作時(shí)說(shuō)一些當(dāng)事人心里舒服的話,從而減少雙方的怨氣和怒氣,
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