黨員思想剖析兩篇-在線瀏覽
2024-09-19 23:23本頁面
【正文】 實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰，民主氛圍濃厚，對(duì)紀(jì)檢干部的職業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng)。大家普遍感到：干部間關(guān)系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心，傳、幫、帶傳統(tǒng)好 ，業(yè)務(wù)骨干能主動(dòng)帶領(lǐng)、指導(dǎo)新同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。 第 3 頁 共 9 頁 （四）心態(tài)積極向上。 二、存在的不足 對(duì)照新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù) 和新要求，少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）工作存在畏難心理。 （二）工作積極性、主動(dòng)性還需加強(qiáng)。 （三）工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)。 三、原因分析 存在以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，歸結(jié)起來，主要有以下幾個(gè)方面： （一）教育引導(dǎo)不深入。 （二）思想改造不及時(shí)。 （三）自我要求不嚴(yán)格。 四、有效應(yīng)對(duì)之策 （一）提升攻堅(jiān)克難的能力和水平。加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練， 第 5 頁 共 9 頁 提高綜合辦事和應(yīng)對(duì)急、難、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏難的心理。加強(qiáng)對(duì)干部的督促檢查和業(yè)績考核，完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，樹立有為才有位的工作意識(shí)。 （三）樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識(shí)。 明年， x 單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析，嚴(yán)格落實(shí)組織生活和交心談心制度，及時(shí)跟進(jìn)并引導(dǎo)解決影響人員思想穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，消除負(fù)能量因素，倡導(dǎo)積極主流，不斷激發(fā)干部忠誠 、干凈、擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的正能量。通過此次學(xué)習(xí) 第 6 頁 共 9 頁 活動(dòng)，使自己的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)、法紀(jì)觀念有了明顯增強(qiáng)。自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行總結(jié)反思，通過分析，找準(zhǔn)和正視個(gè)人存在的突出問題，堅(jiān)決糾正不良作風(fēng)，下一步將以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投身到秘書工作工作中去。在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。只限于一般性地讀書，對(duì)自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會(huì)寫的比較膚淺。對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠好，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研少 。
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