供電所模范職工先進(jìn)事跡-在線瀏覽
2024-09-19 23:05本頁(yè)面
【正文】 、 2024 年、 2024 被水電公司評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。他作為所長(zhǎng)，凡事都能嚴(yán)格要求有自己，以身作則，就像 常話所說(shuō)所講的一樣： “ 打鐵必須自身硬 ” 。他給自己約法三章；一是不該做的自己首先不做，二是與員工打成一片，三是身體力行做表率。 致力學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，重自身，樹(shù)旗幟。只有在理論上成熟，政治上才能堅(jiān)定，要把思想政治工作做好，就要不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，增強(qiáng)新意識(shí) ，建立新機(jī)制，把握新動(dòng)向，在創(chuàng)新中求得工作的進(jìn)取和發(fā)展。在工作之余，他注重提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。他從員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題出發(fā)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，凡事花錢(qián)的事都要透明公開(kāi)，給大家一個(gè) “ 敞亮 ” 。那人便以好友加金錢(qián)對(duì)他進(jìn)行勸說(shuō)： “ 反正是公家的事，到時(shí)候給你回扣，何樂(lè)而不為呢。 *義正嚴(yán)詞地告訴他“ 到我所里來(lái)串門(mén)我們歡迎，但這事不行，我要對(duì)公司和員工們負(fù)責(zé) ” 。 ” 他得罪了朋友，但到了員工的大力贊賞。 電力管理工作是基礎(chǔ)供電營(yíng)業(yè)所的重中之重，直接關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。首先他重抓了線 損管理，召了全所干部職工座談會(huì)，結(jié)合公司下達(dá)的線損指標(biāo)，由大家共同商討制定了供電營(yíng)業(yè)所年度線損考核指標(biāo)。他與電工簽訂了《降損工作責(zé)任狀》，將降損工作落實(shí)到包片電工，并明確獎(jiǎng)懲細(xì)則。 重抓電費(fèi)抄、收、核管理工作。 完善安全管理制度，健全安全管理機(jī)制，做到制度育人明事理。同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源，總結(jié)問(wèn)題。將安全生產(chǎn)與個(gè)人所得掛勾，對(duì)在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)， 對(duì)違章的個(gè)人予以批評(píng)，決不手軟，以此營(yíng)造獎(jiǎng)罰分明的氛圍。因此，全鎮(zhèn)的農(nóng)網(wǎng)整改和供電工作未出現(xiàn)一例大小事故。另外在小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，也從安全措施標(biāo)準(zhǔn)化、人員行為規(guī)范化、 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)文明化等方面進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，嚴(yán)肅查處
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