供電公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-19 23:02本頁面
【正文】 接受評(píng)議，及時(shí)反饋評(píng)議結(jié)果并督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)述職報(bào)告涉嫌抄襲的，責(zé)令整改，并寫出書面檢討，切實(shí)將落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作推向深入。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，認(rèn)真執(zhí)行問責(zé)條 例和責(zé)任追究辦法，對(duì)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任不力、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)行為的，堅(jiān)決問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)，以追責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。一是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)班子成員及各部室任務(wù)的月度清單制，明確任務(wù)分工，加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化黨員干部一崗雙責(zé)。三是劃定行為規(guī)范的高壓線，落實(shí)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的硬杠杠。四是宣傳教育與三會(huì)一課、黨員干部教育培訓(xùn)相結(jié)合，上半年開展紀(jì)委書記巡回講堂 5 場(chǎng)，開展示教育活動(dòng)參加 163 人次，基層黨支部開展廉政講堂 6 場(chǎng) 89 人次，開展節(jié)前廉潔提醒教育、廉政談話 5 次 226 人次，節(jié)日期間對(duì)公車封存、人員在崗、工作日飲酒等情況進(jìn)行 38 次 117 人次的重點(diǎn)檢查，實(shí)現(xiàn)基層監(jiān)督檢查全覆蓋。以建章立制為導(dǎo)向，通過細(xì)化梳理權(quán) 力事項(xiàng)，健全制度，不斷推進(jìn)制度體系綜合建設(shè)。嚴(yán)格黨員組織生活制度，積極運(yùn)用黨支部工作紀(jì)實(shí)手冊(cè)等載體，進(jìn)一步規(guī)范支部工作內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織活動(dòng)。 第 4 頁 共 7 頁 不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè)，時(shí)刻保持對(duì)履職能力弱化、四風(fēng)反 彈等問題的高度警惕。把監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)，堅(jiān)守節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)突破，緊盯四風(fēng)新動(dòng)向。創(chuàng)新鄉(xiāng)所長(zhǎng)任用機(jī)制，制定《供電所本長(zhǎng)任用及考核辦法》，對(duì)供電所所長(zhǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，將考核結(jié)果與崗位升降、薪酬待遇掛鉤。樹立用人導(dǎo)向，增強(qiáng)隊(duì)伍后勁力量，鼓勵(lì)大學(xué)生青年員工到基層一線鍛煉，支持 8 名優(yōu)秀青年員工到鄉(xiāng)所工作，成為鄉(xiāng)所中堅(jiān)力量。 二、工作評(píng)價(jià)、工作經(jīng)驗(yàn)和存在的主要問題 （一）主體責(zé)任目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況的分析與評(píng)價(jià)。壓
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