供電局黨委年終工作總結-在線瀏覽
2024-09-19 23:00本頁面
【正文】 任書》的基礎上，建立和完善了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、 部門具體負責、群眾積極參與的領導體制和工作機制，形成了一級抓一級、一級對一級負責的格局，做到了上下聯(lián)動、齊抓共管。實行一把手負總責，分管領導各負其責的原則，真正促使各單位和各部室認真對待和做好自己管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。 貫徹民主集中制原則，執(zhí)行三重一大決策程序。二是落實廉政談話制度，對任用前的干部都按要求進行了廉政談話。在重大項目審批、重大經費支出時，始終堅持了領導班子集體研究、集體決定，防止多頭審批，逐步形成節(jié)支、堵漏、透明的核算體制。 強化監(jiān)督管理，構筑拒腐防變約束機制。一是抓黨內民主制度監(jiān)督。二是抓大宗物資采購、使用的監(jiān)督，實行公開招標，相關部室重點對采購計劃、采購項目、采購過程進行嚴格檢查和監(jiān)督。三是抓企務公開、加強公示力度。 三、開展主題教育活動培育愛心平安理念 開展學黨章、用黨章活動，宣傳八榮八恥榮辱觀。活動期間黨員共摘抄學習筆記 100 余萬字，撰寫了學習心得體會 40 余篇。 開展愛心活動，實施平安工程。與此同時，兩支青年服務小分隊冒雨開展獻愛心活動，一支小分隊為金川鎮(zhèn)敬老院的老人們檢修線路、排除故障、宣傳用電常識，另一支小分隊走訪了北門路遭受火災的劉冬秀老人，義務為老人的簡易棚檢修線路。 開展三問大討論活動 ，營造關愛企業(yè)的氛圍。我向誰學習。大討論活動，引導員工結合公司的改革發(fā)展和自己的工作實際，暢談自己的感想，找準自己的定位，端正自己的工作態(tài)度，清楚自己應該向誰學習，應該對誰感恩，如何以實際行動去報答國家、 第 6 頁 共 11 頁 報答企業(yè)等。 開展慶祝建黨八十五周年活動。公司召開了全體黨員大會，總結了前一階段的黨建工作，對下一階段的工作進行了部署，表彰了 1 個先進基層黨組織和 8 名優(yōu)秀共產黨員，舉辦了新黨員入黨宣誓儀式。 開展愛心 bull。制定下發(fā)了愛心 .平安四個一活動方案，成立了領導小組，動員員工及家屬積極參與一封愛心家書、一句安全警言、一條安全合理化建議、一次職工代表安全巡檢活動，營造了四個一活動的良好氛圍，促進了愛心活動、實施平安工程和全國安全生產月活動的開 展。倡議職工為一名身患重病的職工家屬捐款 8700 余元。出資 600 元資助了井下村 10 名農民參加農函大的學習，班子成員分別和 5 戶貧困戶結成了一加一幫扶對子。 四、加強思想政 治工作營造和諧企業(yè)氛圍 加強思想政治教育。為了使學習收到實效，改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與討論發(fā)言相結合的方式，利用星期五政治學習例會時間，通過觀看《江西黨員電教教材》、《井岡先鋒》等錄像片、舉辦 **供電公司勞模事跡報告會、到高安、上高等先進兄弟單位參觀學習等方法，提高了學習效能。 加強宣傳報道工作。同時，積極向上級黨報黨刊和行業(yè)報刊
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