【正文】 能 ? 兩手抓、兩手硬 ? ，以致于基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，黨組織的政治屬性呈弱化的傾向。四是黨建工作評價(jià)機(jī)制不夠完善，過程指導(dǎo)不夠到位，部分基層黨組織抓黨建工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，沒有做到善學(xué)善思、善始善終、善做善成，使從嚴(yán)治黨缺少了工作效果的支撐。 針對上述存在問題，筆者以為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須在強(qiáng)化責(zé)任意識、健全責(zé)任體系、狠抓責(zé)任落實(shí)、完善責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究等方面花功夫，其關(guān)鍵還在于抓實(shí)從嚴(yán)治黨的過程，具體而言就是始終堅(jiān)持做到以下 ? 五抓 ? ： 一是始終堅(jiān)持統(tǒng)籌抓、抓統(tǒng)籌。 ? 統(tǒng)籌抓 ? 就是要緊扣 ? 圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ?的總體思路，充分發(fā)揮各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)，制定工作計(jì)劃，召開聯(lián)席會議，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，形成 ? 黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、 齊抓共管 ? 的統(tǒng)籌推進(jìn)的格局。就是要統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證 。 二是始終堅(jiān)持書記抓、抓書記。 ? 書記抓 ? 就是要引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立 ? 抓好黨建是本職，不抓黨建是失 職，抓不好黨建是不稱職 ? 的理念，以抓好黨建為最大政績，把黨建工作牢牢記在心上、抓在手上，做到黨建工作親自謀劃、黨建任務(wù)親自部署、黨建問題親自研究、黨建項(xiàng)目親自督辦。 三是始終堅(jiān)持制度抓、抓制度。 ? 制度抓 ? 就是指以針對性和指導(dǎo)性為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛聽取意見建議的基礎(chǔ)上，建立一套務(wù)實(shí)管用的工作推進(jìn)機(jī)制，堅(jiān)持以制度管權(quán)管事管人，突出制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，以 ? 制度建設(shè) ? 嚴(yán)格管黨的過程控制，使從嚴(yán)治黨 第 6 頁 共 21 頁 的責(zé)任在制度層面得到落實(shí)和保證。使干部人事制度更加完善，各領(lǐng)域優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn) 。使基層組織建設(shè)制度更加完善，基層組織體系更加嚴(yán)密，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。這是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的保證。 ? 抓重點(diǎn) ? 首先是指要準(zhǔn)確把握從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，那就是從嚴(yán)管理干部。同時(shí)堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。以基層黨建為例，重點(diǎn)就是要 ? 一手強(qiáng)政治功能，一手優(yōu)服務(wù)功能 ? ，切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實(shí)黨 第 7 頁 共 21 頁 的執(zhí)政基礎(chǔ)。這是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要方法。 ? 抓典型 ?是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和有效的工作方法，是指提煉黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，培育黨建工作的先進(jìn)人物。 《從嚴(yán)治黨方面存在的問題及整改措施》范文 ? 全面從嚴(yán)治黨 ? 是對十八大以來 ? 黨要管黨、從嚴(yán)治黨 ? 要求的延伸，體現(xiàn)了新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的必然要求。 黨建主業(yè)失之于輕。當(dāng)前，基層黨組織書記抓黨建工作不同程度存在 ? 虛 ? 、 ? 空 ? 、 ? 飄 ? 第 8 頁 共 21 頁 問題，有的認(rèn)為抓黨建比較虛， 不容易出顯績 。 有的認(rèn)為黨建工作 ‘ 說起來重要、做起來次要 ’ ，甚至一次黨建會都不召開。 落實(shí)責(zé)任失之于軟。當(dāng)前，不少黨建考核仍存在 ? 吃大鍋飯 ? 、 ? 干好干壞一個(gè)樣 ? 現(xiàn)象，加之黨建工作 ? 又苦又累、經(jīng)費(fèi)短缺、難出政績 ? ， 相當(dāng)部分的干部不愿從事黨務(wù)工作，導(dǎo)致基層黨組織書記只掛帥不出征，當(dāng) ? 二傳手 ? 、 ? 甩手掌柜 ? ，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，因此，要堅(jiān)持把抓黨建作為考核干部的硬杠杠，促使黨組織書記種好自己的 ? 責(zé)任田 ? 。全面從嚴(yán)管黨治黨不僅是黨中央的責(zé)任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴(yán)治黨要求。要把從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)好，就必須堅(jiān)持黨建工作和中心工 作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止? 一手硬、一手軟 ? 。從嚴(yán)治黨，既要見行動，更要見成效。筆者認(rèn)為，可以從三個(gè)方面入手。實(shí)踐表明，黨組織主要負(fù)責(zé)人的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識，直接關(guān)系到黨建工作水平。只有這樣，才能讓廣大干部明白，干部不是跑來的，而是干出來的，要有實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，要被群眾認(rèn)可。建立健全黨建工作責(zé)任制，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，強(qiáng)化黨建工作的責(zé)任意識是落實(shí)黨建責(zé)任制和要求的基礎(chǔ)。要探索建立黨建工作的倒逼機(jī)制，用好黨建考核 ? 指揮棒 ? ，加大黨建工作權(quán)重，倒逼黨委書記增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感與自覺性。 組織部門抓主業(yè)。 要把抓黨建作為首要職責(zé)，始終將抓黨建這個(gè)首要的政治責(zé)任記 在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓黨建作為看家本領(lǐng)，做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建，全力推進(jìn)組織工作在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。實(shí)踐也證明，凡是經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)順利發(fā)展，人民生活不斷改善的時(shí)期，也是我們黨自身建設(shè)工作抓得好、抓得實(shí)的時(shí)期。 抓好基層黨建，夯實(shí)落實(shí)好一把手責(zé)任是關(guān)鍵。經(jīng)過這些年努力，各級黨組織建立了黨建工作責(zé)任制，黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局基本形成，但基層黨建工作 ? 書記抓、抓書記 ? 的力度不夠， ? 一把手 ? 對黨建工作重視程度不高 。俗語說， ? 領(lǐng)導(dǎo)帶頭，萬事不愁 ? 。只有 ? 一把手 ? 重視黨建，其他領(lǐng)導(dǎo)干部就不敢忽視，才會有 ? 上行下效 ?的效果。一是要從思想上高度重視。要堅(jiān)持 ? 嚴(yán) ? 字當(dāng)頭，敢抓敢管敢于擔(dān)當(dāng)。黨委（黨組）書記要帶頭抓好黨建。要適應(yīng)新形勢，積極探索加強(qiáng)黨建工 作的新思路、新舉措、新方法、新機(jī)制。要帶頭抓好黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)。建立健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的考評機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。要定期召開黨委會、黨組會，聽取基層黨建工作情況匯報(bào)，研究解決基層黨建工作中的重要問題。要定期向上級黨組織報(bào)告抓基層黨建工作的情況。 ? 抓黨建工作太虛，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展才實(shí) ? 的認(rèn)識、 ? 黨建與經(jīng)濟(jì)工