不斷推進非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作-在線瀏覽
2024-09-19 22:30本頁面
【正文】 工商戶、私營企業(yè)主積極要求入黨。目前，全市已有 50 名非公有制企業(yè)業(yè)主被確定為入黨積極分子。一是思想認識不到位，黨建工作開展還不平衡。二是黨員教育管理難度較大，黨員人數(shù)少，黨的力量比較 薄弱。三是黨組織的覆蓋面過小，絕大多數(shù)非公有制經(jīng)濟組織中沒有黨組織。四是一些非公有制經(jīng)濟組織黨組織不能切實履行職責、發(fā)揮作用，企業(yè)黨建工作缺人才、少經(jīng)費、無場所等問題還比較突出。要充分認識到，加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，是保證我市經(jīng)濟健康快速發(fā)展的現(xiàn)實要求。目前我市個體工商戶、私營企業(yè)已達 萬戶，資產(chǎn)在 500 萬元以上的非公有制企業(yè)達 150 戶，從業(yè)人員達到 21 萬人，占全社會從業(yè)人員比重的 29％?？梢哉f，非公有制經(jīng)濟是實現(xiàn)我市經(jīng)濟跨越式發(fā)展的一支充滿活力和極具潛力的重要力量。如 XX縣區(qū)自 1998 年實行產(chǎn)權制度改革以來，工業(yè)企業(yè)中非公有制經(jīng)濟的比重已占 85％，縣委在抓經(jīng)濟改革的同時，十分重視黨建工作，實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟組織物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。面對這樣的 第 6 頁 共 17 頁 形勢，我們要認識到，加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，不是 “ 不必抓 ” ， “ 不好抓 ” ， “ 不愿抓 ” 的問題，而是必須毫不含糊、堅定不移地要去抓，而且要抓好。要充分認識到，加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，是貫徹落實 “ 三個 代表 ” 重要思想和鞏固黨的執(zhí)政基礎、增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的迫切需要。在非公有制經(jīng)濟領域，更好地貫徹落實 “ 三個代表 ” 重要思想，更好地發(fā)揮其強大的指導作用和推動作用，有賴于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織黨組織的作用。很顯然，我們黨要貫徹全心全意依靠工人階級的方針，要團結(jié)凝聚新 第 7 頁 共 17 頁 的社會階層廣大人員在現(xiàn)代化建設中充分發(fā)揮作用，就必須切實加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設，把包括新的社會階層廣大人員在內(nèi)的一切力量團結(jié)在黨的周圍，凝聚在全面建設小康社會的旗幟下。 三、明確目標，創(chuàng)新思路，把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提高到新的水平在非公有制經(jīng)濟組織中開展黨建工作，還處于探索階段，需要我們在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，積極創(chuàng)新工作思路。為了完成這一目標，今后一段時期要著力抓好以下幾項工作： （一）健全組織，理順關系，全面構(gòu)建非公有制經(jīng)濟組織黨 第 8 頁 共 17 頁 建工作網(wǎng)絡非公有制經(jīng)濟組織中的黨組織覆蓋面小，是制約非公有制經(jīng)濟組織黨建工作深入發(fā)展的主要原因。一要抓組建與抓 鞏固相結(jié)合。經(jīng)過二至三年的努力，使非公有制經(jīng)濟組織中黨組織的覆蓋面達到 80%以上。二要抓組建與抓理順關系相結(jié)合。結(jié)合我市實際，對非公有制經(jīng)濟組織中的黨組織一 般以屬地管理為主，行業(yè)歸口管理為輔；在非公有制經(jīng)濟發(fā)達、人員集中的民營小區(qū)、專業(yè)市場、工業(yè)園區(qū)，建立專門的黨組織機構(gòu)，統(tǒng)一負責區(qū)內(nèi)黨的工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市個體戶仍堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工商部門等黨組織或個體協(xié)會黨組織管理為主；由國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制而形成的非公有制企業(yè)黨組織，考慮到工作的連續(xù)性，一般仍以原企業(yè)上級主管部門黨組織管理為主；對業(yè)務性較強的經(jīng)濟組織，如社會力量辦校，以行業(yè)歸口管理為主；企業(yè)規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的，也可由所在地區(qū)（市）縣黨委領導。按照 “ 誰引進、誰負責，誰主管、誰 組建 ” 第 9 頁 共 17 頁 的原則，把任務落實到基層，落實到單位，落實到人頭。通過實行季報制度，督促和推動非公有制經(jīng)濟組織黨組織的組建工作。各區(qū)（市、縣）和有關部門要按照 “ 一手抓組建，一手抓作用發(fā)揮 ” 的要求，切實指導好非公企業(yè)黨組織開展各項活動，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在企業(yè)中的引導、監(jiān)督作用，促進企業(yè)的快速、健康發(fā)展。一要配好配強黨組織負責人。對于企業(yè)內(nèi)部暫時沒有合適人選的，可以由上級黨組織推薦或選派臨時負責人，先行開展工作，再通過培養(yǎng)、調(diào)劑等辦法逐步解決。要注意防止企業(yè)黨組織家族化。對已經(jīng)有家族化傾向的黨組織領導班子，要采取措施逐步調(diào)整。要研究制定《 XX 市非公有制經(jīng)濟組織黨組織負責人培訓規(guī)劃》，充分利用市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級黨校舉辦各種培訓班，加強非公有制經(jīng)濟組織黨務工作者特別是黨組織負責人的教育、培訓工作，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以適應非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的客觀需要。企業(yè)解聘黨組織負責人，應當事先征求上級黨組織的意見并說明理由。要有組織有計劃地對黨員業(yè)主和規(guī)模較大、影響較大的非黨業(yè)主進行理想信念教育、責任意識教育、民主法制教育和專題培訓，提高他們的整體素質(zhì)，增強他們對黨的感情。要建立健全對黨員業(yè)主實行以企業(yè)黨組織為主，上級黨組織和工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會黨組織為輔的雙重管理辦法。在民主評議黨員活動中，要廣泛聽取職工群眾和工商、稅務等部門的意見，認真對黨員業(yè)
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