“三講三提升”心得體會-在線瀏覽
2024-09-19 21:51本頁面
【正文】 工作執(zhí)法中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。 “ 講責(zé)任 ” 即切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，做到忠誠履職對人民群眾負(fù)責(zé)、站位對事業(yè)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范對組織工作負(fù)責(zé)； “ 講作為 ”即切實(shí)增強(qiáng)業(yè)績意識，做到立 足崗位抓好本職、積極創(chuàng)新主動拓展、求實(shí)求效服務(wù)大局； “ 講正氣 ” 即切實(shí)增強(qiáng)自律意識，做到秉公行權(quán)利、正氣拒腐蝕、表率樹形象； “ 提升素質(zhì) ” 即提升組工干部的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的一流隊(duì)伍； “ 提升水平 ” 即提升組織人事部門構(gòu)建 “****” 體系，服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的整體水平，建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的一流
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