【摘要】 第1頁共2頁 領導干部個人重大事項報告制度1 馬場鄉(xiāng)領導干部個人重大事項報告制度 一、為加強對領導干部的管理和監(jiān)督,促進我鄉(xiāng)黨風廉政建 設和領導干部思想作風建設,提高領導干部廉潔自律的自覺...
2024-09-06 20:14
【摘要】 黨員領導干部個人重大事項報告制度 一、執(zhí)行的范圍和對象 報告?zhèn)€人重大事項的范圍是工信委機關及所屬企業(yè)。報告?zhèn)€人重大事項的對象,委機關副科級以上擔任領導職務和非領導職務的干部。 二、報告的事項...
2024-09-28 17:36
【摘要】第一篇:黨員領導干部個人重大事項報告制度 黨員領導干部個人重大事項報告制度 一、執(zhí)行的范圍和對象 報告?zhèn)€人重大事項的范圍是工信委機關及所屬企業(yè)。報告?zhèn)€人重大事項的對象,委機關副科級以上擔任領導職...
2024-10-21 07:20
【摘要】 第1頁共2頁 領導干部個人重大事項報告制度 一、為加強對領導干部的管理和監(jiān)督,促進我鎮(zhèn)黨風廉政建 設和領導干部思想作風建設,提高領導干部廉潔自律的自覺性, 特制定本制度。 二、本制度適用...
【摘要】 第1頁共2頁 領導干部重大事項報告制度范文 1、領導干部需營建、買賣、出租私房、裝修房和參加集資 建房,要事先提出申請,報告縣紀委,按規(guī)定審批。 2、領導干部本人及家屬、子女戶口變更(除隨...
2024-09-11 16:57
【摘要】 第1頁共5頁 小學領導干部重大事項報告制度 一、報告對象詩山中心小學中層干部,各小學校長、教導主 任等行政領導干部。 二、報告內容 (一)干部本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、裝修、...
2024-09-21 13:55
【摘要】第一篇:領導干部個人重大事項報告制度1 馬場鄉(xiāng)領導干部個人重大事項報告制度 一、為加強對領導干部的管理和監(jiān)督,促進我鄉(xiāng)黨風廉政建設和領導干部思想作風建設,提高領導干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度...
2024-10-21 13:55
【摘要】第一篇:領導干部個人重大事項報告制度 領導干部個人重大事項報告制度 一、為加強對領導干部的管理和監(jiān)督,促進我司黨風廉政建設和領導干部思想作風建設,提高領導干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度,領導干...
2024-10-21 14:04
【摘要】 第1頁共3頁 領導干部重大事項報告意見 實行領導干部收入申報和個人重大事項匯報制度,是黨中央、 國務院推進黨政機關領導干部廉潔從政,促進黨風廉政建設和領 導干部思想作風建設的一項重要舉措。...
2024-09-11 16:59
【摘要】第一篇:10領導干部重大事項報告制度 龍旺莊中學 領導干部重大事項報告制度 為加強我校領導干部的管理和監(jiān)督,促進黨風廉政建設和學校領導干部思想作風建設,參照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于領導...
2024-10-21 04:25
【摘要】第一篇:領導干部個人重大事項報告制度 中共高唐縣委黨校 領導干部個人重大事項報告制度 第一條報告?zhèn)€人重大事項的領導干部包括:領導班子成員; 第二條領導干部應當報告下列事項: (一)本人接受、...
2024-10-21 14:03
【摘要】第一篇:關于領導干部個人重大事項報告制度的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、縣委和縣級國家機關各工作部門、直屬機構,各群眾團體: 為了認真貫徹落實十七屆四中全會和中、省、市紀委全會精神,進一步加強對領導干部...
2024-10-21 07:08
【摘要】第一篇:領導干部個人重大事項報告制度 領導干部個人重大事項報告制度 一、為加強對領導干部的管理和監(jiān)督,促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設和領導干部思想作風建設,提高領導干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。 二...
2024-10-21 14:10
【摘要】第一篇:領導干部個人重大事項報告制度 領導干部個人重大事項報告制度 第一條為認真貫徹落實《廉政準則》,加強對領導干部的監(jiān)督,促進領導干部廉潔自律,按照有關規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。 第二條...
2024-10-21 14:06
【摘要】徐州市新沂工商行政管理局領導干部個人重大事項報告制度(紀檢)第一條為加強對領導干部的管理和監(jiān)督,促進黨風廉政建設和干部隊伍的思想作風建設,根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和中共中央《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的有關要求,制定本制度。第二條本制度所稱領導干部,系指市局領導班子成員及內設機構主要負責人、基層工商分局長。第三條報告人應報告下列重
2025-06-05 13:47