7新農(nóng)村文化建設調研報告-在線瀏覽
2024-09-19 19:51本頁面
【正文】 難情緒，認為文化建設不好搞，費錢費力不討好，而勉為其難、虛于應付。調查發(fā)現(xiàn)，大都農(nóng)村文化生活單調貧乏，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)可謂 “ 文權 ”旁落，鎮(zhèn)村領導干部缺乏先進文化的影響力、號召力和凝聚力；而將引領、導向作用讓位與民間 “ 會頭 ” ，使得他們在農(nóng)村 “ 神氣活現(xiàn) ” 、 “ 一呼百應 ” ，建廟迎會請神 ，以致封建迷信沉渣泛起，賭博打麻將之風盛行。在這種情況下，先進文化如何能夠占領農(nóng)村陣地。如此現(xiàn)象，固然與大量青壯年且素質相對高些的農(nóng)民外出打工，留守老少病弱農(nóng)民科學文化素質偏低、認識不到先進文化的重要性有關，但主要原因則是鎮(zhèn)村干部對新農(nóng)村文化建設的宣傳力度不夠，工作 第 5 頁 共 11 頁 方法不對路，缺乏相應的組織和因勢利導，以致不能調動農(nóng)民群眾參與先進文化建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 調查顯示。而行政村一級的文化活動場地就更為奇缺，據(jù)統(tǒng)計，目前我市 614 個行政村無正規(guī)文化體育活動場所的就占 %，即使行政村有文化活動室，文化設施也不齊全，圖書藏量很小，難以開展正常的文化活動，不能滿足農(nóng)民日益增長的文化需求。我市農(nóng)村因大量勞動力轉移，留在農(nóng)村有文體特長的人才十分缺乏，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有吹、拉、彈、唱和文學創(chuàng)作等方面的專業(yè)人才，也沒有專業(yè)的文藝輔導人才 。所有這些，對繁榮新農(nóng)村文化造成很大阻礙。因近幾年進入農(nóng)村文化干部隊伍的年輕人極少，多數(shù)人員是在 “ 文革 ”期間由于宣傳需要而培養(yǎng)出的文藝人才，現(xiàn)在他們的平均年齡已在 50 歲左右。這些人的文藝專長大都是靠自悟自學形成的，沒有與文化對口的專業(yè)學習基礎，其專長往往僅停留在 “ 會 ” 的層面上，還談不上 “ 精 ” 、 “ 專 ” 、 “ 博 ” 。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專業(yè)文化干部布局不合理，多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達 5 第 6 頁 共 11 頁 － 6 人，而少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有 1 名專職干部。 三、加強新農(nóng)村文化建設的對策和建議 新農(nóng)村文化建設是一個重要而復雜的系統(tǒng)工程，是一項迫切而長期的艱巨任務。結合這次調查，我們特提出如下對策和建議。近年來，中央和省市政府頒發(fā)了一系列有利于新農(nóng)村文化建設的經(jīng)濟政策，我們應不折不扣地執(zhí)行和兌現(xiàn)。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村每年都要抽出一定的資金用于發(fā)展新農(nóng)村文化設施的建設。市與 第 7 頁 共 11 頁 文化工作相關的各部門如文化、教育、體育等主管局和新華書店應積極向上爭取文化政策性資金、設施、器材及書刊，用于扶持新農(nóng)村文化事業(yè)，以確保新農(nóng)村文化建設和各類文化活動的順利開展。新農(nóng)村文化建設是社會主義新農(nóng)村建設的重要組成部分，各級干部應強化新農(nóng)村文化建設的主體意識，進一步增強做好新農(nóng)村文化建設的責任感、緊迫感、使命感和 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的自覺性，建立長效機制，積極 推進新農(nóng)村文化建設事業(yè)向前向深層次發(fā)展。建議市委、市政府高度重視新農(nóng)村的文化建設，加強農(nóng)村文化建設與農(nóng)村經(jīng)濟建設的總體布局調整，真正做到合理、適度、同步發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要加強對新農(nóng)村文化建設的組織領導，健全文化機構，形成文化 建設有專人管、專人抓的工作格局，并把新農(nóng)村文化建設與經(jīng)濟工作一起落實、一起檢查、
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