【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風改進存在的問題與對策建議機關作風是黨的作風的一個重要方面,習總書記指出,“大量事實證明,一個地方的工作,成在干部作風,敗也在干部作風;一個地方的事業(yè),興在干部作風,衰也在干部作風”。近幾年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)在作風建設上取得了巨大成效,但也存在一定的問題。主要表現在:一是服務意識不強。部分黨員干部宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,精神頹廢,不管事。比如,有的黨員干部聯(lián)村兩年,竟有群眾未與其見
2025-07-27 22:13
【摘要】政府機關作風建設的調研與思考與政府機關依法行政工作規(guī)劃匯編 第7頁共7頁 政府機關作風建設的調研與思考 但隨著形勢的發(fā)展變化,基層干部在工作作風方面也暴露出了一些深層次的矛盾和問題,...
2024-11-23 04:09
【摘要】 第1頁共20頁 在集中整治機關作風建設活動 動員大會上的講話 郭麗梅 (2024年12月7日) 同志們: 全市集中整治機關作風建設活動動員大剛剛結束,今天,我 們在這里專題召開局機關...
2024-09-21 15:07
【摘要】 第1頁共10頁 機關作風整治年 根據市委市政府對加強機關作風建設工作會議精神。為認真 解決全院職工在思想、作風、紀律等各方面存在的問題,進一步 整頓勞動紀律、轉變工作作風、落實管理制度,順...
2024-08-27 00:50
【摘要】機關作風整治自查匯報機關作風整治自查匯報范文自市委、市政府發(fā)展整治機關作風建設以來,通過認真學習,發(fā)現自己還有很多方面存在不足,需認真加以改進和進步?,F就對照市委作風建設流動要求,從思惟上、工作上、學習長進行了自查。一、存在的問題一是學習的要乞降動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的
2025-06-27 18:18
【摘要】 第1頁共12頁 XX年市政府機關作風和效能建設工作總結 為建立健全規(guī)范、高效的機關運行機制,進一步提高機關工 作效率,樹立良好的機關作風,不斷激發(fā)機關工作人員對工作的 飽滿熱情和對人民群眾...
2024-09-06 15:55
【摘要】第一篇:機關作風整治活動整改方案 “機關作風集中整頓活動”科室整改方案 這次機關作風集中整頓活動,是縣委、縣政府在新形勢下,加快實現“兩抓整推”戰(zhàn)略目標的重要舉措,也是全縣教育在布局調整后新的歷史...
2024-10-29 05:08
【摘要】 第1頁共11頁 政府機關工作范文 政府機關工作范文 在思想上,我積極參加政治學習,關心國家大事。工作中我 注意加強理論學習,努力使自己的思想和行動跟上時代潮流,原 創(chuàng):適應新形勢、新任務...
2024-09-19 19:44
【摘要】 第1頁共2頁 政府機關部門倡導節(jié)能 省級機關各部門、各單位及全體工作人員: 為進一步加快省級機關節(jié)約型機關創(chuàng)建步伐,為西安多一個 藍天,為大氣少一份污染,為踐行“低碳生活,綠色出行”的理 ...
2024-09-19 08:14
【摘要】加強改進機關作風建設工作總結與加強政府機關干部推廣作風建設演講大賽匯編 第8頁共8頁 加強改進機關作風建設工作總結 縣建設局按照州委、州人民政府關于加強和改進機關作風建設的決定和縣委...
2024-11-22 03:39
【摘要】 第1頁共8頁 政府機關會議簡報范文 政府機關會議簡報范文1 根據XX縣區(qū)人大會辦公室下發(fā)的《關于組織市人大代表活 動的通知》相關要求,我鎮(zhèn)人大組織全鎮(zhèn)人大代表于20xx年12 月27日下...
2024-09-19 19:45
【摘要】第一篇:機關作風整治學習階段總結 機關作風集中專項整治活動 學習階段工作總結 我局按照上級統(tǒng)一部署,積極開展機關作風集中專項整治活動,活動自正式啟動以來,嚴格按照上級機關作風集中專項整治活動方案...
2024-11-04 23:34
【摘要】第一篇:轉變政府職能改進機關作風 轉變政府職能改進機關作風 今年5月9日——6月9日,筆者參加“官渡區(qū)黨政綜合經濟管理研修班”赴上海培訓學習,通過聽講座、座談討論、實地參觀走訪等方式,與上海、江陰...
2024-10-21 03:02
【摘要】 第1頁共5頁 機關作風整治自查匯報范文 自市委、市政府發(fā)展整治機關作風建設以來,通過認真學習, 發(fā)現自己還有很多方面存在不足,需認真加以改進和進步?,F就 對照市委作風建設流動要求,從思惟上...
【摘要】 機關作風整治自查匯報范文 機關作風整治自查匯報范文自市委、市政府發(fā)展整治機關作風建設以來,通過認真學習,發(fā)現自己還有很多方面存在不足,需認真加以改進和進步?,F就對照市委作風建設流動要求,從思...
2025-01-17 04:50