7學(xué)校校長(zhǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單和負(fù)面清單-在線瀏覽
2025-09-26 19:18本頁(yè)面
【正文】 恒糾正 “ 四風(fēng) ” 。通過專家授課、觀看廉政教育片、警示展等多種形式，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度法規(guī)，將紀(jì)律教育、廉政教育列入黨校培訓(xùn)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講。 ，大力推進(jìn)工商廉政文化建設(shè)，每年至少組織一次黨員干部 集中警示教育活動(dòng)，促進(jìn)形成崇廉尚法的良好風(fēng)氣。 、中央組織部有關(guān)規(guī)定要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和種種可能偏向，公道正派選人用人，持續(xù)營(yíng)造工商系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 ，堅(jiān)持談心交心常態(tài)化，建立并執(zhí)行黨組民主生活批評(píng)意見和整改事項(xiàng)臺(tái)賬管理制度。 （四）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督 ，嚴(yán)格對(duì)發(fā)生在市場(chǎng)監(jiān)管中的群眾身邊 “ 四風(fēng) ” 問題進(jìn)行常態(tài)化督查，進(jìn)一步深化商事制度改 革，深入推進(jìn) “ 放管服 ” ，緊盯工商工作中的重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)事、重點(diǎn)人，嚴(yán)肅查處和通報(bào)曝光市場(chǎng)監(jiān)管中的違紀(jì)違規(guī)行為。 ，加強(qiáng)對(duì)各新城分局、機(jī)關(guān)各處室重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。 第 9 頁(yè) 共 24 頁(yè) “ 下基層 ” 的要求，借助“12315” 、互聯(lián)網(wǎng)投訴舉報(bào)平臺(tái)，暢通群眾訴求渠道，深入基層，加強(qiáng)與企業(yè)、群眾和消費(fèi)者以及扶貧點(diǎn)的溝通聯(lián)系，認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，廣泛聽取企業(yè)和群眾的意見建議，采取有效措施，切實(shí)解決人民群眾對(duì)工商系統(tǒng)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。進(jìn)一步完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開和政府信息公開等制度機(jī)制，拓展公開內(nèi)容，豐富公開形式，將權(quán)力運(yùn)行全過程置于監(jiān)管服務(wù)對(duì)象和人民群眾的直接監(jiān)督 之下，提高重大決策的透明度和公眾參與度。 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)管理黨員干部，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查 處違規(guī)違紀(jì)問題，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，研究解決干部能上能下問題，重點(diǎn)解決能下的問題。局辦公室要對(duì)干部提任前進(jìn)行任前檔案審核，對(duì)有反映有舉報(bào)但不影響任用的干部，談話時(shí)予以提醒；對(duì)違反廉潔紀(jì)律不適合任用的干部堅(jiān)決予以 “ 一票否決 ” ，嚴(yán)防干部 “ 帶病提拔 ”“ 帶病上崗 ” 。 ，嚴(yán)肅查處違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的行為，進(jìn)一步完善與紀(jì)檢組的溝通聯(lián)絡(luò)制度，交流情況，溝通意見，強(qiáng)化對(duì)局干部選拔任用工作的監(jiān)督，組織并督促 **工商局處級(jí)干部如實(shí)填報(bào)《黨員領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》。抓好上級(jí)紀(jì)委督辦事項(xiàng)的調(diào)查處理和反饋 。 “ 一案雙查 ” ，對(duì)不抓不管導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛、 “ 四風(fēng) ” 問題突出，或發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，或發(fā)現(xiàn)腐敗問題不制止、不報(bào)告的分局和處室，要嚴(yán)肅責(zé)任追究。 ，根據(jù)上級(jí)工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責(zé)任清單內(nèi)容，并報(bào)省局備案。 二、班子主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單 **（分黨組書記、局長(zhǎng)） 分黨組書記是 **工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要進(jìn)一步增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” ，堅(jiān)持不懈糾正 “ 四風(fēng) ” ，進(jìn)一步深化 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 的落實(shí)，堅(jiān)持做到 “ 四個(gè)親自 ” ，即重要工作親自部署、重大問 題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實(shí)管好班子、帶好隊(duì)伍。結(jié)合工商實(shí)際，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方向性、 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 全局性工作作出決策部署，對(duì)重大問題和重要事項(xiàng)作出決定安排。每年為機(jī)關(guān)黨員干部講授廉政黨課1 次以上、主持 1 次局分黨組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。及時(shí)簽批和處理重要信訪舉報(bào)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，部署、協(xié)調(diào)開展專項(xiàng)治理，切實(shí)維護(hù)群眾利益。 、多領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，尤其是其中可能出現(xiàn)職能交叉、工作脫節(jié)、推諉扯皮的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，親自協(xié)調(diào)，明確職責(zé)，理順關(guān)系，確保運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、有效 推進(jìn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力、群眾來(lái)信來(lái)訪反映問題集中、不正之風(fēng)長(zhǎng)期得不到有效解決的分局和處室，親自過問約談其負(fù)責(zé)人。及時(shí)研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅(jiān)決反對(duì)和制止說情、 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 阻撓、威脅等干擾辦案工作的行為。年底向省局紀(jì)委報(bào)告本年度履行主體責(zé)任和 “ 第一責(zé)任人 ” 情況。 ，不公車私用或維修汽車弄虛作假，謀取私利。 三、班子其他成員主體責(zé)任清單 局分黨組其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要主動(dòng)分擔(dān)黨組主體責(zé)任，協(xié)助黨組書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 ，抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)解決和處理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決糾正 “ 四風(fēng) ” 。每年至少開展 2 次廉政履職談話，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)預(yù)警提醒。 ，帶頭檢查考核相關(guān)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。 落實(shí)情況。 （二）具體責(zé)任 **工商局分黨組其他成員按職責(zé)分工，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作承擔(dān)責(zé)任，對(duì)存在的突出問題負(fù)責(zé)督促整改。 第 15 頁(yè) 共 24 頁(yè) 作情況匯報(bào)，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。 少進(jìn)行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責(zé)任職責(zé)情況并進(jìn)行講評(píng)，對(duì)履責(zé)不力或問題突出的約談督促。 ，在遵守和執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央
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