7在警示教育主題黨日活動(dòng)上的講話-在線瀏覽
2024-09-19 18:35本頁(yè)面
【正文】 織安排時(shí)，可以說(shuō)明自己的意見(jiàn)，但決沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的權(quán)利，切不可強(qiáng)調(diào)客觀，尋找理由，表態(tài)很好，但卻嘴上有微詞、行動(dòng)有抵觸。 二、正確對(duì)待進(jìn)步，常懷知足心，不以級(jí)別論成敗秦光榮、白培恩等人主動(dòng)結(jié)交蘇洪波，說(shuō)到底是希望利用蘇洪波的影響力為自己的仕途鋪路。一個(gè)人做官是暫時(shí)的， 事業(yè)卻是永恒的?；卮疬@個(gè)問(wèn)題很容易，起初是干革命來(lái)的，以后是革命加做官，后來(lái)官越做越大，味道也越來(lái)越大，有人就只想做官不想革命了，把革命忘光了。只有把這個(gè)問(wèn)題思考清楚了，才能真正做到正確看待進(jìn)步與名利。黨員干部想進(jìn)步快一點(diǎn)、職務(wù)再提升一下， 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 為黨的事業(yè)多做點(diǎn)貢 獻(xiàn)，這是無(wú)可非議的。我們都知道，職務(wù)調(diào)整受多種因素的制約，既要看個(gè)人能力和貢獻(xiàn)，也要看工作需要和班子結(jié)構(gòu) 。 面對(duì)調(diào)整換屆，每名同志都應(yīng)自覺(jué)降低職務(wù)提升的期望值，走出進(jìn)檔升級(jí)自我設(shè)計(jì)的慣性循環(huán)，保持知識(shí)恐慌本領(lǐng)恐慌的壓力動(dòng)力，聚力強(qiáng)能、盡心履職。 要明白體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的不是官職的大小，而是貢獻(xiàn)的多少。但我們不能把高處片面理解為高職務(wù)，真正的高處是高境界、高覺(jué)悟、高素質(zhì)。黨員干部職位高當(dāng)然能夠更好地為黨和人民多做事。雷鋒不是個(gè)什么官，但能說(shuō)他貢獻(xiàn)小嗎。可見(jiàn)，官位與貢獻(xiàn)不能簡(jiǎn)單地劃等號(hào)，雖然我們可能因客觀原因得不到提升，但貢獻(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)絕不會(huì)減少。現(xiàn)實(shí)中，有的黨員干部在素質(zhì)上比短不比長(zhǎng)，在職級(jí)上比高不比 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 低、比快不比慢，比來(lái)比去，老覺(jué)得自己虧了，其實(shí)是比的方法、對(duì)象不正確。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。這說(shuō)明，一個(gè)有優(yōu)點(diǎn)的人，肯定也有缺點(diǎn) 。 因此，在晉升問(wèn)題上，如果機(jī)遇沒(méi)有光顧自己、組織沒(méi)有選擇自己，不妨多拿他人的長(zhǎng)處與自己的短處比一比，反思一下自身的素質(zhì)有哪些短板、自 己的工作有哪些差距，這樣不僅能幫助我們找到努力方向
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