7在全區(qū)黨建創(chuàng)新工作推進(jìn)會(huì)上的致辭-在線瀏覽
2024-09-19 17:55本頁面
【正文】 四后 ” 干部監(jiān)督工作流程，實(shí)行擬提拔干部廉政報(bào) 告、選人用人全程監(jiān)督、副科職以上干部回訪談話、主要領(lǐng)導(dǎo)離任或任中 “ 三責(zé)聯(lián)審 ” 等制度。實(shí)施 “336” 高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，引進(jìn)副高職稱及研究生以上學(xué)歷高層次人才 4700 余名，柔性引才 13500 余名。注重以創(chuàng)新載體集聚人才，國家、省級(jí)創(chuàng)新技術(shù)聯(lián)盟、工程技術(shù)研究 第 3 頁 共 14 頁 中心等各類創(chuàng)新載體集聚人才超過 3 萬人。 四是基層黨建求創(chuàng)新。構(gòu)建 “ 一心兩體三會(huì) ” 社區(qū)組織架構(gòu)，社區(qū)黨建模式榮獲全國基層黨建工作優(yōu)秀案例。 五是黨風(fēng)廉政強(qiáng)保障。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建具有崇川特色的懲防體系基本框架，加強(qiáng)黨員干部思想道德體系和社會(huì)誠信兩大體系建設(shè)，兩大體系建設(shè)、民生誠信 “ 五心 ” 工程相關(guān)工作全市領(lǐng)先。開展 商業(yè)賄賂、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，嚴(yán)肅查辦案件，發(fā)揮辦案的警示與治本功能，區(qū)紀(jì)委被市委、市政府授予五年一評(píng)的 “ 紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體 ” 榮譽(yù)稱號(hào)。結(jié)合區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)力量整合，優(yōu)化黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立黨建重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總，黨委各部門包保條線的格局。堅(jiān)持每年實(shí)施黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)十大工程，排出黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)重點(diǎn)項(xiàng)目，按照 “ 任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化 ” 要求，強(qiáng)化組織推進(jìn)，年終開展創(chuàng)新成果評(píng)比，近兩年評(píng)比表彰基層黨建創(chuàng)新成果 50 多項(xiàng)。積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，凝聚共促發(fā)展的強(qiáng)大合力。 第 5 頁 共 14 頁 二、明確總體要求 今后一個(gè)時(shí)期是崇川向 “ 率先現(xiàn)代化、再造新崇川 ” 宏偉目標(biāo)加速邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，也是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的重要時(shí)期。 （一）主要原則。 一是目標(biāo)化。理論武裝工作更加深入， “ 三創(chuàng)三先 ” 的新時(shí)期江蘇精神、 “ 包容會(huì)通、敢為人先 ”的南通精神得到弘揚(yáng)。干部人事制度改革不斷深入，干部選拔任用工作滿意度保持全市領(lǐng)先。人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，人才支持服務(wù)體系不斷完善，長(zhǎng)三角北翼 “ 人才高地 ” 優(yōu)勢(shì)凸顯。黨組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化、民主化和制度化水平顯著提高，形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的黨的組織建設(shè)新格局。以黨員干部思想道德體系和社會(huì)誠信體系為重點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系不斷完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作走在全市前列。圍繞五個(gè)方面工作目標(biāo)，實(shí)施黨建創(chuàng)新八大行 第 6 頁 共 14 頁 動(dòng)，確定 21 項(xiàng)具體工作指標(biāo)。 三是項(xiàng)目化。今天會(huì)議印發(fā)的《黨建創(chuàng)新重點(diǎn)工程項(xiàng)目書》，按照 “ 誰立項(xiàng)，誰負(fù)責(zé) ” 的原則，采取定人員、定事項(xiàng)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限 “ 五定工作法 ” ，排出素質(zhì)黨建、項(xiàng)目黨建、社區(qū)黨建、民本黨建等重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目，明確牽頭部門、試點(diǎn)單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，掛圖作戰(zhàn)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。圍繞開展 “ 基層組織建設(shè)年 ” 活動(dòng)，突出基層基礎(chǔ)，研究制定 “ 人、財(cái)、物、權(quán) ” 向基層傾斜的具體辦法和措施，推進(jìn)資源向基層流動(dòng)、人才向基層集聚，最大限度地激發(fā)基層黨組織帶頭人的工作激情和創(chuàng)造活力。 第 7 頁 共 14 頁 五是信息化。 六是品牌化。 （二）推進(jìn)抓手 把黨建創(chuàng)新作為率先現(xiàn)代化的關(guān)鍵工程和保障工程，牢牢把握 “ 五個(gè)抓手 ” ，統(tǒng)籌安排，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。圍繞區(qū)域大黨建目標(biāo)，重點(diǎn)打造素質(zhì)黨建、非公黨建、項(xiàng)目黨建、誠信黨建等 “ 十大工作體系 ” 。 二是以 強(qiáng)化平臺(tái)載體建設(shè)為抓手。強(qiáng)化社區(qū)黨員服務(wù)中心功能，著力擴(kuò)大活動(dòng)陣地，充實(shí)工作力量，以 “ 制度化、特色化、溫馨化 ” 服務(wù)，促進(jìn)黨群干群和諧，打造黨員群眾的 “ 心靈之家 ” ；普遍建立街道、社區(qū)黨代表工作站，進(jìn)一步拓寬黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的渠道，全面發(fā)揮黨代表日?；顒?dòng)、意見處理、監(jiān)督質(zhì)詢黨內(nèi)事務(wù)方面的作用；加大黨員志愿者工作室建立力度，命
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