6市郵政局精神文明建設(shè)工作小結(jié)-在線瀏覽
2024-09-19 16:14本頁面
【正文】 三亂 ” 、 “ 五亂 ” 知識有了更深入的了解。 三是堅持開展經(jīng)常性的文明勸導(dǎo)活動，今年 8 月 28 日至 12月底的每個星期六、星期日和節(jié)假日，組織人員積極參加市區(qū)世紀(jì)聯(lián)華至岷江橋東街道段的文明勸導(dǎo)活動。據(jù)了解，該局累計參加文明勸導(dǎo)活動 13 天，共 52 人次，在共建社區(qū)參與文明結(jié)對共建及凈化、優(yōu)化和美化環(huán)境活動中，形成了一道亮麗的風(fēng)景線。從 2024 年 5 月至 11 月，市局黨委組織開展了為期 7 個月的以 “ 狠剎推諉拖沓之風(fēng)，提高工作效率；狠剎不落實之風(fēng)，提高執(zhí)行力；狠剎脫離實際之風(fēng)，提高為基層服務(wù)意識；狠剎自由散漫之風(fēng)，從嚴(yán)治局；狠剎各自為政之風(fēng)，樹立大局觀念。 8 月 第 6 頁 共 12 頁 19 日夜， XX 縣區(qū)區(qū)遭受 暴雨襲擊，致使綿竹郵政局板房辦公區(qū)全部被淹，辦公網(wǎng)全部中斷。下午 3 點 15 分，寶成線廣漢小漢段石亭江鐵路大橋被洪水沖斷，從西安至昆明 k165 次列車兩節(jié)車廂墜入河中，運送郵政機(jī)要郵件的車箱懸置橋墩斷裂處，其中還有 3 名押運員堅守崗位。在抗洪搶險中，干部職工的優(yōu)良作風(fēng)得到淋漓盡致的展現(xiàn)，圓滿完成了作風(fēng)建設(shè) “ 宣傳動員、自查自糾、全面整改 ” 三個階段的工作，以良好的工作作風(fēng)贏得了社會各界的好評。一是為了實現(xiàn)全市郵政網(wǎng)點管理、服務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，推進(jìn)全市郵政網(wǎng)點管理、服務(wù)水平上臺階，全市開展了“ 管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程 ” 試點和推行工作，并制定了《市郵政管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程達(dá)標(biāo)驗收標(biāo)準(zhǔn)》和《市郵政管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程評優(yōu)獎勵辦法》。經(jīng)過近 5 個月的 第 7 頁 共 12 頁 試點，在取得成效并總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全市各局全面推行了 “ 管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程 ” 。 二是在 2024 年郵政開展以 “ 七查 ” 為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)管理工作大檢查活動的基礎(chǔ)上，組織開展了 “ 七查工作回頭看活動 ” 。在此次活動中，各局自查和市局檢查共出動檢查人員 209 人 /次，檢查縣（市）局及市局直屬單位 9 個，郵政支局（所）、班組 128 個，填寫檢查報告書154 份，走訪用戶 118 戶，現(xiàn)場立即整改問題 102 個。 三是為了全市城市郵 政營業(yè)投遞網(wǎng)點的調(diào)整設(shè)立，擴(kuò)大服務(wù)面積和人口，切實完善各局營業(yè)臺席功能設(shè)置，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，規(guī)范服務(wù)，提升網(wǎng)點服務(wù)能力，經(jīng)過長達(dá) 2至 3個月的調(diào)查研究，制定了《市郵政營投網(wǎng) 2024 年 — 2024 年三年建設(shè)規(guī)劃方案》。截至 2024 年 11 月底，完成了 14個西部郵政普遍服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、 3 個災(zāi)后加固維修項目及 14 個自行改造網(wǎng)點，共計 31 個建設(shè)項目的結(jié)算審計工作。市局 把推進(jìn)職工素質(zhì)工程，提高員工隊伍綜合素質(zhì)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保證，通過廣泛開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型技能型員工 ” 活動，充分發(fā)揮職工的聰明才智，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)提供了強(qiáng)大的精神動力。二是繼續(xù)深入開展郵政管理以上人員月末學(xué)習(xí)，月末學(xué)習(xí)以郵政內(nèi)部職工授課為主，外聘教師為輔，重點解決了企業(yè)在經(jīng)營管理理念、營銷技巧、財務(wù)實務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)等方面的問題。2024 年市局在抓好 130 余人參加的函件業(yè)務(wù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)中，實行每周通報學(xué)習(xí)情況，及時表揚和交流學(xué)習(xí)中的好做法，使全體參加培訓(xùn)的員工首批達(dá)到了參學(xué)率、考試率、合格率三個 100%，保證了郵政平穩(wěn)較快、可持續(xù)發(fā)展。年初便制定了具體的評選標(biāo)準(zhǔn)，在全局范圍內(nèi)開展了爭創(chuàng) “ 基層文明單位 ” 活動。 “ 基層文明單位 ” 等創(chuàng)建活 動的開展，進(jìn)一步深化了局文明細(xì)
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