6市郵政部門工會年終報告及明年計劃-在線瀏覽
2024-09-19 16:13本頁面
【正文】 郵政綠卡的使用率。我工會與市總工會聯(lián)合在我局舉行了“ 郵政分揀封發(fā)、轉(zhuǎn)押運工種崗位技能比賽 ” ，對比賽獲勝的選手，由市總工會下發(fā) 文件進行獎勵并頒發(fā)技術(shù)登記證書。這些活動的開展，對提高職工素質(zhì)，改善郵政服務(wù)發(fā)揮了重要作用，同時也促進了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工會牽頭組織，各部門密切配合，廣大職工積極參加，齊抓（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）共管的競賽參與管理體制。以企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展、科技進步、經(jīng)營管理、改善服務(wù)等方面的難點問題為重點切入點，組織發(fā)動職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展獻計獻策活動。制定和完善了合理化建議獎勵辦法和措施，激勵職工參政、議政的積極性。企業(yè)文化是企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象的集中體現(xiàn)，是企業(yè)核心競爭力的支撐，是 第 5 頁 共 11 頁 建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重點內(nèi)容之一。始終堅持開展各種文化體育活動和競技比賽，滿足職工的精神需求，營造樂觀向上的企業(yè)文化氛圍。市局工會還組織了拔河和長跑、保齡球、臺球、書法、攝影比賽。 第四，加強職工 思想政治工作，努力建設(shè) “ 四有 ” 職工隊伍 一、按照局黨委的要求，在職工中廣泛開展 “ 職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律 ” 的教育。開展了 “ 熱愛郵政、奉獻郵政、發(fā)展郵政 ” 為主題的教育活動，通過演講、局情報告等多種形式，使職工了解世界郵政、中國郵政的發(fā)展趨勢和面臨的形勢，明確中國郵政的改革目標和任務(wù)，增強職工的危機感、緊迫感和責任感，引導(dǎo)職工把職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X的行動。我們配合局人事教育部 門，積極參與和促進職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工努力 第 6 頁 共 11 頁 掌握新知識，新技術(shù)，向建設(shè)高素質(zhì)的勞動者邁進。廣泛開展了職工讀書自學活動，鼓勵和引導(dǎo)職工立足崗位、自學成才、崗位成才，全面提高職工隊伍素質(zhì)。以深入開展創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明窗口、巾幗文明示范崗和爭當 “ 服務(wù)明星 ” 等活動為載體，大力開展評選先進典型，向勞模人物學習活動，在全局內(nèi)形成學習先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。 第五，加強工會自身建設(shè)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn) 堅持把工會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)放在首位，在基礎(chǔ)工作建設(shè)上很下功夫，不斷提高工會組織自身建設(shè)的能力和水平。 一、認真學習宣傳《工會法》。在學習中都能緊密聯(lián)系當前的形勢和任務(wù)，著眼解決工會履行職能方面存在的實際問 題。各級工會組織都充分利用宣傳欄、知識競賽等宣傳教育形式，在職工中掀 第 7 頁 共 11 頁 起學習宣傳《工會法》的熱潮。今年我們繼續(xù)加強工會信息和綜合統(tǒng)計工作，進一步提高工會信息質(zhì)量，增強綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性。發(fā)揮工會經(jīng)審會的審查監(jiān)督作用，加強工會內(nèi)部審計。 三、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立了為基層服務(wù)、為經(jīng)營一線服務(wù)、為職工服務(wù)的思想，按照新形勢的要求，改進工作方法和方
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