6團(tuán)委上半年工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)-在線瀏覽
2024-09-19 15:53本頁(yè)面
【正文】 積極參加團(tuán)市委和團(tuán)市直工委組織的 “ 我為黃岡文明增光彩演講比賽 ” 等活動(dòng)，有 3 人分別獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。在公司開(kāi)展的 r 流程重組中，有 3 名團(tuán)員青年走上了縣市分公司副總經(jīng)理崗位， 10 多名優(yōu)秀團(tuán)員的崗位得到了晉升。主要是深入抓好“ 四個(gè)創(chuàng)新 ” ： 抓好技術(shù)創(chuàng)新。鼓勵(lì)青年職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。支持他們經(jīng)常性地開(kāi)展以小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議為內(nèi)容的 “ 五小 ” 活動(dòng)以及先進(jìn)操作法、專利發(fā)明活動(dòng)。 抓好管理創(chuàng)新。 二是帶領(lǐng)青年員工開(kāi)展群眾性管理創(chuàng)新活動(dòng)。采用質(zhì)量監(jiān)督小組、安全監(jiān)督小組等多種方式，推動(dòng)人人參與管理。引導(dǎo)他們努力學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論，大膽采用一切先進(jìn)的管理方法，不斷探索適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求和企業(yè)自身特點(diǎn)的管理方法，推動(dòng)企業(yè)管理方式的變革，向管理要效益。 抓好營(yíng)銷創(chuàng)新。通過(guò)營(yíng)銷創(chuàng)新為企業(yè)培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代營(yíng)銷意識(shí)、知識(shí)和能力的青年?duì)I銷人才，提高電信產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，提高電信經(jīng)濟(jì)效益。 抓好服務(wù)創(chuàng)新。通過(guò)團(tuán)員青年的服務(wù)創(chuàng)新，較好地推動(dòng)了上半年服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平目標(biāo)任務(wù)的完成。固話修障及時(shí)率為 ，比去年同期上升 個(gè)百 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 分點(diǎn)，平均修復(fù)時(shí)限為 小時(shí)，比去年同期縮短 小時(shí)。 在 “ 四個(gè)創(chuàng)新 ” 中，我們還注意以下幾點(diǎn)。提出了四個(gè)創(chuàng)新，但并不是要求齊頭并進(jìn)地開(kāi)展這四個(gè)創(chuàng)新。在活動(dòng)的不同階段，根據(jù)企業(yè)的需求突出不同的創(chuàng)新重點(diǎn)。黃岡電信大客戶部團(tuán)組織在 20xx 年中國(guó)電信集團(tuán)公司舉行的創(chuàng)優(yōu)杯營(yíng)銷技能大賽團(tuán)委上半年工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)第 2 頁(yè) 中榮獲第三名，商業(yè)公眾部客戶經(jīng)理、青年團(tuán)員石瓊在全國(guó)首屆營(yíng)銷服務(wù)技能大賽中，榮獲經(jīng)理項(xiàng)目爭(zhēng)先獎(jiǎng)。 二是堅(jiān)持有所為、有所不為的原則。我們發(fā)揮企業(yè)團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、活動(dòng)優(yōu)勢(shì)和廣泛聯(lián)系青年的優(yōu)勢(shì)，在開(kāi)展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)方面多做工作，多 發(fā)揮作用。開(kāi)展青 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，我們突出轉(zhuǎn)變思維方式，高度重視和充分發(fā)揮青年員工在創(chuàng)新中的主體使用，引導(dǎo)他們立足本職工作，銳意創(chuàng)新。 三、深入抓好自身建設(shè)，不斷提升共青團(tuán)工作水平。為提高團(tuán)員素質(zhì)、促進(jìn)團(tuán)的建設(shè)、活躍團(tuán)的工作、不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，使廣大團(tuán)員堅(jiān)定信念、奮發(fā)
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