6司法局執(zhí)法管理半年工作總結-在線瀏覽
2024-09-19 15:45本頁面
【正文】 型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。 三、下半年工作思路 （一）加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質 第 3 頁 共 8 頁 綜合素質以政治、業(yè)務、道德、文化等素質為內涵，司法行政隊伍綜合素質的提速增高，關鍵在于責任 制建設。 因此，我們要加強責任制建設，做到 “ 六個統(tǒng)一 ” 。要通過加強工作考核，為提高素質制造壓力，為轉變作風創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點；四是權力（利）與責任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責，又要賦予其相應的權力（利），既要避免責大于權、有責無權的不平衡現象，又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現象，實現 責權利的銜接明確，貫穿始終；五 第 4 頁 共 8 頁 是行為與效果的統(tǒng)一，責任制制訂的公式 “ 按照什么 —— 做什么—— 達到什么結果 ” ，體現了行為與效果的有機結合，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面， “ 出工不出力，出力不出功 ” ；六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內耗最小、合力最大的整體格局，形成科學化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環(huán)境支持。在傳統(tǒng)時期，一直沿用的 “ 一擺 ” （擺攤咨詢）、 “ 二賽 ” （知識競賽）、 “ 三訓 ” （以會代訓）、 “ 四卷 ”（開卷考試）等做法對法律的普及起到了積極的作用；但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖 第 5 頁 共 8 頁 解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中；要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現新面貌。我們要高度重視調研工作，第一要做到認識到位。第二要提高質量。第
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