6縣委辦公室個(gè)人整改措施_-在線瀏覽
2024-09-19 15:23本頁面
【正文】 求無過，存在著應(yīng)付過關(guān)，敷衍塞責(zé)的問題。 二、整改措施及時(shí)限 關(guān)于日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要的問題。努力學(xué)習(xí)，不斷提高。二是適應(yīng)工作需求，加強(qiáng)公文寫作、文秘規(guī)范和辦公自動(dòng)化技術(shù)的學(xué)習(xí)，持續(xù)拓展知識領(lǐng)域，不斷充實(shí)和完善自我，努力成為本職工作中的行家里手。 整改時(shí)限。 關(guān)于工作效能與所面臨的形勢要求有差距的問題。立足崗位，銳意進(jìn)取，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。二是在協(xié)調(diào)服務(wù)上多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，一絲不茍地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。 整改時(shí)限。 第 3 頁 共 3 頁 關(guān)于精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求有差
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