6縣人民調(diào)解工作典型經(jīng)驗(yàn)交流材料_-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-19 15:11本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 共 9 頁(yè) 策保障?？h委、縣政府明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級(jí)黨政班子和各有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)定一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人。同時(shí)，把矛盾糾紛 的排查調(diào)解納入綜合治理一票否決范疇，一旦發(fā)生問(wèn)題，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。我們按照高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、高效能的要求，不斷采取有效措施，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，重點(diǎn)抓了機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化和制度規(guī)范化建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所是人民調(diào)解工作承上啟下的 關(guān)鍵平臺(tái)。去年經(jīng)縣委常委會(huì)研究，決定 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 在全縣 15 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立司法所，隸屬縣司法局垂直管理，為每個(gè)司法所配備 2— 3 人，均列入行政編制，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政納入統(tǒng)一預(yù)算；司法所長(zhǎng)享受副科級(jí)干部待遇。而且，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，確保 30 年在當(dāng)?shù)夭惶蕴?。同時(shí)，以達(dá)標(biāo)調(diào)委會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)，按照?qǐng)鏊⑷藛T、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、制度 “ 五落實(shí) ” 的要求，為鄉(xiāng)、村調(diào)委會(huì)統(tǒng)一建立了專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)所，工作程序、工作制度等統(tǒng)一制成版面上墻公示，并統(tǒng)一規(guī)范調(diào)委會(huì)的名稱(chēng)，統(tǒng)一制作牌匾和刻制印章。 二是按照專(zhuān)業(yè)化的要求配強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍。針對(duì)過(guò)去存在的調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，調(diào)解程序不規(guī)范、法律約束力不強(qiáng)的問(wèn)題，狠抓以崗位練兵為主要形式的隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，由司法部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭，縣財(cái)政全額出資，每 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 季舉辦一次以調(diào)解方法與技巧、常用法律和法規(guī)教程為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高調(diào)解人員依法、以德調(diào)解的技巧。全縣 153 個(gè)行政村已全部建立了調(diào)解會(huì)，村調(diào)解委會(huì)下設(shè)村民調(diào)解小組，配備有糾紛信息員、法制宣傳員、人民調(diào)解員，在全縣司法戰(zhàn)線(xiàn)共配有專(zhuān)職調(diào)解員 173 人，初步形成了以調(diào)委會(huì)、調(diào)解小組和調(diào)解員為主體的比較完善的基層三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。在實(shí)踐中，我們十分注重總結(jié)和完善調(diào)解各項(xiàng)工作規(guī)章制度。設(shè)立了 “ 四簿 ” （會(huì)議學(xué)習(xí)記錄簿、普法宣傳登記簿、回訪(fǎng)登記簿、安置幫教登記簿）、 “ 三冊(cè) ”（調(diào)委會(huì)花名冊(cè)、調(diào)解員花名冊(cè)、專(zhuān)職調(diào)解員花名冊(cè)），形成了一套自行調(diào)控的運(yùn)行機(jī)制。 三、創(chuàng)新 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” ，著力探索運(yùn)轉(zhuǎn)有序的管理模式，推 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 進(jìn)人民調(diào)解由 “ 小調(diào)解 ” 向 “ 大調(diào)解 ” 轉(zhuǎn)變 在實(shí)踐中我們充分認(rèn)識(shí)到，隨著改革開(kāi)放的深 入推進(jìn)，各種利益沖突、矛盾糾紛不僅數(shù)量眾多、涉及面廣，而且
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