6五四青年座談會發(fā)言稿-在線瀏覽
2024-09-19 15:05本頁面
【正文】 作。任何工作崗位都有工作崗位的特殊要求，你不學(xué)習(xí)什么都不會，工作也做不好，也會被人看不起。 第二個問題。 第 3 頁 共 6 頁 一、做到 “ 四個不怕 ” ，一是不怕寫。二是不怕煩，工商干部常與百姓打交道，工作上的事情細(xì)微而瑣碎，這就要求工作中要不厭其煩，有耐心地做好服務(wù) 和管理工作。四是不怕苦，我們基層工商干部要經(jīng)常走進(jìn)企業(yè)、走近服務(wù)對象，進(jìn)行檢查管理，要不怕風(fēng)吹日曬，尤其是我們部分基層農(nóng)村所位置偏遠(yuǎn)，生活工作條件較差，所以我們更要擺正心態(tài)，守得住清貧，耐得住寂寞，不要為一時的困難所阻擋。一要有政治眼光，具有一定的政治敏感度，凡事不能只看眼前，要看得遠(yuǎn)，想得遠(yuǎn)，要懂得顧大局，不可因小失大；二要有法律思維，作為行政執(zhí)法人員，無論具體行政行為還是抽象行政行為，都 要嚴(yán)格依法進(jìn)行，要注重通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中對法律意識的培養(yǎng)和法律素質(zhì)的提升；三要有創(chuàng)新意識，傳統(tǒng)的好做法要堅(jiān)持，不好的做法和習(xí)慣要改正、要創(chuàng)新，要在工作實(shí)踐不斷總結(jié)自己和他人的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路和工作方法；四要有協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)在我們部分青年干部是人機(jī)對話能力強(qiáng)，電腦操作能力突出，但是缺乏和他人溝通的技巧，不善于表達(dá)想法和看法，不能很好地和領(lǐng)導(dǎo)、同事打成一片，影響 第 4 頁 共 6 頁 了工作的開展，所以我們要注重培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)能力；五要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作為青年干部，我們要明確自身的職責(zé)所在，相信自己的任務(wù)能夠干好，工作可以勝任，勇于擔(dān)當(dāng) 自己的責(zé)任。健康的工作心態(tài)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和甘于吃苦的奉獻(xiàn)精神，是做好工作的基礎(chǔ)和保障。是有所作為還是無所作為，取決于想不
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