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員工工作自我評價范文五篇-在線瀏覽

2024-09-19 13:57本頁面
  

【正文】 陣清風(fēng)撲面而來。 ”以良好的工作態(tài)度對待每一個人,做到和氣、關(guān) 心、體貼、溫暖。對自我做到業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意做好自我的工作。在工作中我堅持以服務(wù)至上的原則,對待每一位顧客都是微笑服務(wù),良好的服務(wù)態(tài)度受到了顧客們的一致好評。每當(dāng)客戶對我說: “ 多謝你的認真負責(zé),解決了我的問題 ” 我感到一切的付出都是那么 值得,客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。 二、愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流 (一 )立足崗位,爭創(chuàng)一流成績 堅持立足崗位、踏實工作、愛崗敬業(yè),把做好本職工作作為實現(xiàn)自身社會價值的必經(jīng)之路,讓夢想和信念在崗位上熠熠發(fā)光。在工作中做到正確的認識自我,真誠的對待她人,認 真的對待工作,公平的對待管理。工作日清日結(jié),日事日畢。將 “ 以從容之心為平常之事 ” 一如既往地做好服務(wù)工作,將 “ 打造服務(wù)最好的銀行形象 ”的服務(wù)理念帶給廣大客戶。 (二 )擴寬客源,爭創(chuàng)一流成績 隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,應(yīng)對新的形勢和激烈的競爭環(huán)境,我們不能有任何松懈,就應(yīng)以嶄新的服務(wù)態(tài)度從社會的各個層次、各個領(lǐng)域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息,開展各種形式的客戶的營銷方案。另一方面,提高客戶服務(wù)的水平,不斷提高老客戶的忠誠度。 (三 )當(dāng)好幫手,爭創(chuàng)一流成績 在平時的工作中, 除了要做一些自身崗位所應(yīng)盡的職責(zé)外,還用心協(xié)助會計主管、副主管以及銀行的行長的工作,對上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)不遺余力的去完成。 三、愛崗敬業(yè),不斷提升自我 (一 )加強學(xué)習(xí),提高自我的專業(yè)知識 “ 學(xué)無止境 ” ,僅有透過不斷學(xué)習(xí),不斷提高,才能讓自我在日新月異的時代不被淘汰,才能真正為做好保險理賠工作盡一份自我的力量。用心參加銀行舉行的各類培訓(xùn)班和培 訓(xùn)活動,向身邊的優(yōu)秀工作人員學(xué)習(xí)。不僅僅如此,我還用心參與銀行舉辦的各項活動。加強授權(quán)隊伍建設(shè),要嚴格執(zhí)行紀律,做到全面細心處理各項業(yè)務(wù),根據(jù)銀行的各項規(guī)定予以授權(quán)。 (三 )加強合規(guī)意識,防范風(fēng)險隱患 在今年,我不斷加強金融風(fēng)險防范,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處,使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自我的思想深處,使內(nèi)控成為自我的自覺行為,切實做好內(nèi)控工作,確保不發(fā)生任何差錯。 20__年,是忙碌的一年,更是收獲的一年。學(xué)習(xí)新的知識,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自我的履崗潛力,把自我培養(yǎng)成為一個綜合潛力高的交行人,更好地規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,使我所努力的目標。 員工工作自我評價 3 不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有半年時間,從剛開始對前臺一去所知到此刻獨擋一面,我相信那里面除了我自我的付出與努力,更離開酒店給我所帶來的培訓(xùn),以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對 我支持。酒店為了到達必須的財務(wù)目標,不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸: “ 客人永久不會錯,錯的只會是我們 ” , “ 僅有真誠的服務(wù),才會換來客人的微笑 ” 。 酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用 結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。這樣的安排比較寬松,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。最重要的是,這樣的工作方式,能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓(xùn),接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語培訓(xùn)。 二、加強我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率 前廳部根據(jù)市場狀況,用心地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住狀況靈活 掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調(diào)接待員: “ 只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來 ” 的宗旨,爭取更多的入住率。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)
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