7醫(yī)院工作人員獎懲細(xì)則-在線瀏覽
2024-09-19 09:05本頁面
【正文】 道歉，給予經(jīng)濟(jì)賠償并罰款 20 元。中途脫崗、無故曠工、工作時間不堅守崗 位亂串科室、工作拖拉、效率低、不執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度及職責(zé)要求者罰款 20 元。 二、醫(yī)療護(hù)理技術(shù)工作方面： 不認(rèn)真執(zhí)行臨床診療、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、查對不嚴(yán)、交接班不清、醫(yī)囑有誤、護(hù) 理不當(dāng)者罰款 20 元，造成后果者視情節(jié)予以處罰。 搶救用藥，器材物品擅自更換位置或外借，影響醫(yī)療工作者罰款 20 元。 不認(rèn)真填寫門診病 志和住院病志，頁序顛倒、字跡了草者罰款 10 元。 違反醫(yī)囑制度和要求，影響工作、造成后果者罰款 20 元。急診口頭醫(yī)囑護(hù)士必復(fù)述一遍后執(zhí)行。 藥房對處方劃錯價、配錯方 、投錯藥者罰款 20 元。 不執(zhí)行交接班制度者罰款 10 元。 違反無菌技術(shù)和消毒隔離制度，不執(zhí)行分步消毒法，造成交叉感染者罰款 30 元。 五、行政管理方面： 違反設(shè)備器械、儀器的使用規(guī)程或工作失職造成儀器、 第 5 頁 共 11 頁 設(shè)備故障，影響醫(yī)療護(hù)理工 作者罰款 30 元。 六、獎罰規(guī)定： 對獎則規(guī)定的相關(guān)科室與個人，醫(yī)院將予以獎金獎勵，獎金由院務(wù)會核定，并予以 精神鼓勵如通令嘉獎、記功、記大功、載入醫(yī)院年鑒或推薦當(dāng)?shù)卣块T予以表彰。每月罰款達(dá) 100 元者，醫(yī)院將重新培訓(xùn)并作深刻檢查，達(dá) 120 元者醫(yī)院將予以辭退解聘。 七、辦法執(zhí)行： 獎罰辦法，由執(zhí)行部門和執(zhí)行人員根據(jù)情節(jié)提出，由法人代表、院長、副院長、辦公室主任、醫(yī)務(wù)科長、護(hù)士長決定執(zhí)行。 第二條職工必須遵守國家政策、法律、法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。 第三條本條例適用于全院所有職工包括（返聘、聘用、借調(diào)和實(shí)習(xí)人員）。 第五條合理化建議被采納，創(chuàng)新、改革工作流程和操作程序，能提高工作效率、降低成本、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益者獎勵200— 500 元。第七條代表醫(yī)院參加上級舉辦的各種比賽、競賽，獲得名次并 為醫(yī)院贏得榮譽(yù)者，獎勵 200— 500 元。 第九條對主動參加突發(fā)事件、保護(hù)公共財產(chǎn)有顯著功績者，獎勵 200— 500 元。（ 1）擔(dān)任完成國家級科研課題并獲獎勵者獎勵 5000 元。（ 3）撰寫著作出版成冊并發(fā)行者獎勵 1000 元。 第三章處罰 第十一條本條例對違規(guī)違紀(jì)行為采取批評、處
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