工商部門計(jì)生管理工作表態(tài)講話-在線瀏覽
2024-09-19 00:20本頁(yè)面
【正文】 要按照 “ 抓落實(shí)、爭(zhēng)位次、上臺(tái)階 ” 的要求，制定工作 目標(biāo)，細(xì)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)。要加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核，既要重視年度考核，又要注重平時(shí)工作考核；對(duì)平時(shí)考核存在問(wèn)題的，責(zé)令限期改正，對(duì)年終考核不達(dá)標(biāo)的，堅(jiān)決實(shí)行 “ 一票否決 ” ，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)因工作失職造成嚴(yán)重問(wèn)題的，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，要一并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和管 線管片領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，應(yīng)付檢查，做表面文章的現(xiàn)象。 三、抓督辦，確保工作落實(shí) 建立 “ 四位一體 ” 的計(jì)生工作督辦落實(shí)機(jī)制，確保計(jì)生 工作扎實(shí)推進(jìn)。每季度組織基層分局開(kāi)展一次計(jì)生工作交叉檢查。成立督查專班， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 采取隨機(jī)方式，每月選擇 2— 3 個(gè)基層分
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1