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財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)總結(jié)【精選5篇】-在線瀏覽

2024-09-16 07:06本頁(yè)面
  

【正文】 業(yè)的專注和勤奮的精神。她就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石 —— 會(huì)計(jì)分錄,以至于后來(lái)我舅讓我嘗試制單的良苦用心。 同時(shí),在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我向舅媽詢問(wèn)了下公司的財(cái)務(wù)管理模式和理財(cái)環(huán)境,她說(shuō)雖然這個(gè)公司規(guī)模不是很大,但是屬于重慶總公司的子公司,還是有自己比較獨(dú)立的財(cái)務(wù)室和總經(jīng)理室,他們實(shí)行的是,主要由公司的總經(jīng)理來(lái)總管企業(yè)的各項(xiàng)實(shí)務(wù),而其他部門科室相互獨(dú)立 ,在這點(diǎn)上她說(shuō): “ 我公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的要求實(shí)行各項(xiàng)工作,實(shí)行嚴(yán)格崗位分離制度,防止財(cái)務(wù)出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題。全體職工實(shí)行每天簽到考勤制度,獎(jiǎng)罰分明,公開公正。 接下來(lái),就是向舅媽了解和學(xué)習(xí)和詢問(wèn)單位現(xiàn)有資金的來(lái)源渠道、方式、資本結(jié)構(gòu)狀況;掌握企業(yè)籌資決策的基本方法。主要方式為 典型的以總公司投資為主,各合伙人按投資比例進(jìn)行分派,資本結(jié)構(gòu)狀況是總公司投資為 50%,剩余有幾個(gè)合伙人共同分派剩余的 50%,采用的是直接吸收投資。 ② 比較籌資機(jī)會(huì)法,包括比較籌資的實(shí)施機(jī)會(huì),比較籌資的風(fēng)險(xiǎn)程度。 因?yàn)槭桥袛嗷I資方案是否可行和選擇最佳籌資方案的主要依據(jù)。轉(zhuǎn)眼,又一個(gè)實(shí)習(xí)周又快要結(jié)束了。 由于本企業(yè)的性質(zhì)是裝修設(shè)計(jì)工程的公司,主要以幫人裝飾設(shè)計(jì)為主營(yíng)業(yè)務(wù)。 隨著改革的不斷深入,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立與完善,我國(guó)企業(yè)將面臨全新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須把握投資風(fēng) 險(xiǎn),避免投資陷阱,實(shí)現(xiàn)投資決策和投資管理的科學(xué)化。 通過(guò)財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)使我們能對(duì)財(cái)務(wù)管理工作有一個(gè)比較全面的感性認(rèn)識(shí)。這次實(shí)習(xí)采用案例實(shí)習(xí)的方式,在解決案例中面臨的各種不同的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的同時(shí),培養(yǎng)和提高我們理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的理論和方法解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在實(shí)際問(wèn)題的能力,提高我們對(duì)理論知識(shí)的理解、應(yīng)用能力,培養(yǎng)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,為我們走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。它是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的行為導(dǎo)向,是財(cái)務(wù)人員工作實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和歸宿??茖W(xué)的設(shè)置財(cái)務(wù)管理目標(biāo),對(duì)優(yōu)化理財(cái)行為、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的良性循環(huán)具有重要意義。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。 沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題??赡軐?dǎo)致短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為。缺點(diǎn):通常只適用于上市公司。它強(qiáng)調(diào)的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。用價(jià)值代替價(jià)格,克服了過(guò)多受外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。對(duì)于非上市公司,只能對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值,而評(píng)估很難做到客觀和準(zhǔn)確。其實(shí)這部分內(nèi)容和我們這學(xué)期學(xué)習(xí)的管理會(huì)計(jì)中的內(nèi)容聯(lián)系很大。接下來(lái)生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算都沒(méi)有遇到什么問(wèn)題。在計(jì)算預(yù)計(jì)收益表時(shí),要注意變動(dòng)生產(chǎn)成本的計(jì)算方法,而在此,我們應(yīng)該通過(guò)單位變動(dòng)成本與預(yù)計(jì)銷售量的乘積來(lái)計(jì)算。這一個(gè)實(shí)習(xí)占用了我較多 時(shí)間,主要是當(dāng)中我跟同學(xué)之間有一些異議,不過(guò)在我們商討以及老師的悉心指導(dǎo)后得到了解決。后來(lái)還是在在看完書后知道了一些公式:應(yīng)收賬款平均余額 =賒銷收入凈額 /應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率;維持賒銷所需要的資金 =應(yīng)收賬款平均余額 x 變動(dòng)成本率;應(yīng)收賬款的機(jī)會(huì)成本 =維持賒銷所需的資金 x資金成 本率;信用成本前收益 =年賒銷額 現(xiàn)金折扣 變動(dòng)成本;信用成本后收益 =信用成本前收益 應(yīng)收賬款機(jī)會(huì)成本 壞賬損失 收賬費(fèi)用。并且知道要制定適合企業(yè)自己的政策,過(guò)于寬松的 .政策不一定能給企業(yè)帶來(lái)好的收益。 股利政策是指在法律允許的范圍內(nèi),企業(yè)是否發(fā)放股利,發(fā)放多少股利及何時(shí)發(fā)放股利的方針以及對(duì)策。通過(guò)對(duì)材料的閱讀我認(rèn)識(shí)到需要解決問(wèn)題就要對(duì)一些概念有了解,于是我翻開書看了《財(cái)務(wù)管理》課程的相關(guān)知識(shí)。材料二要求對(duì)長(zhǎng)城公司股利政策作出分析決策,就需要我分別計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實(shí)際可支配的現(xiàn)金,并由 這些數(shù)據(jù)來(lái)得出結(jié)論。首先要計(jì)算第一年至第五年的稅前利潤(rùn)和稅后利潤(rùn)。雖然看似簡(jiǎn)單,但是掌握必要的理論公式以及能夠從材料中提取到我們所需要的數(shù)據(jù)才是解題關(guān)鍵。本案例需要運(yùn)用高低法、資金預(yù)測(cè)模型等,就需要把書本相關(guān)理論知識(shí)溫習(xí)一下。在有了足夠理論知識(shí)的基礎(chǔ)上做起來(lái)就比較得心應(yīng)手了。本案例分析了西門子通過(guò) SFS進(jìn)行現(xiàn)金管理提高了現(xiàn)金管理的效率和效益。證券投資在投資活動(dòng)中占有突出地位,具有流動(dòng)性強(qiáng)、價(jià)值不穩(wěn)定、交易陳本低等特點(diǎn)。最后通過(guò)算出的結(jié)果算出股票價(jià)值之后才能得出結(jié)論。本案例通過(guò)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、增增長(zhǎng)能力的分析充分了解公司的情況。這對(duì)我們綜合素質(zhì)提出了很高要求,它是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的整合,是對(duì)我們專業(yè)知識(shí)的綜合反映和全面檢驗(yàn)。 財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)總結(jié)精選篇 3 通過(guò)我們對(duì)財(cái)務(wù)管理基本理論與基本方法的運(yùn)用和對(duì)基本技能的訓(xùn)練,有效地提高我們的綜合分析能力。從一開始,拿到實(shí)習(xí)材料,看著一道道的題目,不知所措,甚至想過(guò)要放棄,到后來(lái)自己拿出財(cái)務(wù)管理的書,一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)的查閱,理解,再運(yùn)用到具體的題目,到最后完成每個(gè)案例的問(wèn)題,以及完成這篇實(shí)習(xí)報(bào)告。 在完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的同時(shí),我也 在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。其次,作為一名未來(lái)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,財(cái)務(wù)管理工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),正確使用每一個(gè)公式?;蛟S你的學(xué)業(yè)成績(jī)很不錯(cuò),但是工作能力未必很強(qiáng);也可能你是成績(jī)馬馬虎虎,但工作能力很出色。理論需要假設(shè),但是現(xiàn)實(shí)中這些假設(shè)不存在,因此許多問(wèn)題,沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的我們是解決不了的。企業(yè)當(dāng)然希望自己的員工是能將理論與實(shí)踐相結(jié)合的,說(shuō)白了,既要有經(jīng)驗(yàn)又要有高學(xué)歷。因此實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生活的一個(gè)重要部分。通過(guò)財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí),使我們能夠更好的了解自己的不足,了解財(cái)務(wù)管理工作的本質(zhì)。通過(guò)這次的實(shí)習(xí),不僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足,還鞏固了所學(xué)的知識(shí),對(duì)于我一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這次實(shí)習(xí)可以說(shuō)是對(duì)大學(xué)四年知識(shí)的再次溫習(xí),同時(shí)也學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、分 析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及在遇到難題時(shí)需要互幫互助。 財(cái)務(wù)管理實(shí)
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