學生會工作自我評價范文-在線瀏覽
2024-09-16 06:49本頁面
【正文】 讀：有學生，會有學生會。 其次，學生會的成員務必具備的三種品質(zhì)。 思考型。 學生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學生會成員務必具備自主性、思考性、合作性。另外，一個人再怎樣會動腦筋，再怎樣有主動性，可是一碰到要和旁邊的合作就十分困難，所以合作性不強，一個個都象 一條龍，可是合在一堆就變成一堆蟲了。 學生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自我去年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。并且，學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動，怎樣說是為了學校的工作而耽誤的呢 ?!學生會的每一 個成員都就應有潛力來處理好工作和學習的關(guān)系，這是起碼要求。四個方面發(fā)展。 歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。下頭我簡要介紹制度建設的基本架構(gòu)：學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。 學生會的日常工作就應構(gòu)成條理化、系統(tǒng)化。當然這個機制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學生會日常運行機制的建立，我還需要進一步的總結(jié)思考。 這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預案力，讓學生會在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責小組，安排各 項工作，同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高學生會的組織潛力和應變潛力。第四，建立學生會文化傳播體系，完善宣傳職能。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設計，以備每一次活動所需。相信在大家的共同努力下，法學院學生會的明天會更加完美 ! 學 生會工作自我評價 3 時間冉冉，轉(zhuǎn)眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最完美最珍貴的回憶。在學生會半年時間里讓我增長不少知識，不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面 ?? 在學生會，我學會了如何待人處事，在近期開展的吉尼斯中里，看著我的小伙伴們盡心的準備，雖然有時 忙的吃不上飯，為了統(tǒng)計資料一齊熬到半夜，但我絲毫看不出他們?yōu)榇耸ミM取性，反而更多的是堅持笑容。能為學生會的建設貢獻一份小
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