【正文】 銷理念，創(chuàng)新是民族進步的靈魂，更是醫(yī)院生存的源泉。 一是加強黨風廉政建設。我們要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》要求，堅持懲防并舉，強化源頭管理。 二是加強行風建設。我們要以創(chuàng)建 “ 無紅包醫(yī) 院 ” 活動為抓手，切實加強行風建設，建立長效管理機制，常抓不懈。各科室在平時的工作中要注意發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳精神文明和思想作風建設中涌現(xiàn)出來的先進典型，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，努力在院內(nèi)營造一種誠實守信的社會環(huán)境和道德氛圍，切實把醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育和誠實信用教育納入精神文明建設之中，自覺接受社會和公眾的監(jiān)督， 增強服務規(guī)范化的透明度，為文明創(chuàng)建提供有效的工作機制。全體中層以上干部要帶頭加強學習，不斷更新知識，提高實際工作能力，把自己鍛煉成為高素質(zhì)的綜合型管理人才，善于從一定高度把握大局，提高組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、開拓創(chuàng)新的能力，只有這樣，才能擔當起醫(yī)院改革與發(fā)展的重任。建立干部能上能下、能進能出的淘汰機制 。注重年輕干部的培養(yǎng)，真正把政治成熟、思想堅定、業(yè)務過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良的優(yōu)秀人才選拔到管理崗位上來。 同志們：新形勢、新機遇、新任務給我們提出了新的更高要求，醫(yī)院改革發(fā)展時不我待，醫(yī)院建設事業(yè)工作任重道遠，讓我們在黨的十七大精神的指引下，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以 人為本，解放思想，銳意進取，務求實效，以飽滿的熱情和堅定的信心，圓滿完成 年的工作任務和 “ ” 發(fā)展規(guī)劃，共同為推進醫(yī)院的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻 ! 醫(yī)院院長總結大會講話 (二 ) 同志們： 吉羊奮進辭舊歲，金猴挺胸迎新春 !伴隨收獲的喜悅，滿懷未來的憧憬，我們已經(jīng)步入充滿期待的20xx。 借用的話，為了做好這些工作，我們的各級干部也是蠻拼的。這里，我謹代表院領導集體 ,向一年來在各個崗位上為醫(yī)院做付出奉獻的同志們道一聲 “ 辛苦了 !謝謝大家 ” 。下面我談幾點意見。 按照市委市局部署，我們從 3 月 29 日全面開展黨的群眾路線教育實踐活動。隨著學習的深入，認識逐步提高，思想完全到位。從黨和國家層面的高度講，更是我黨消除 “ 精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險 ” ，鞏固黨的執(zhí)政基礎和地位，提高黨的執(zhí)政能力，使黨在 “ 執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗 ” 中穩(wěn)站潮頭，打破歷史朝代輪回更迭定律的緊迫 需要。從醫(yī)院層面講，開展這項活動，對貫徹落實中央和省、市有關會議精神，改進黨員干部作風，提高黨員干部服務全院職工、全員服務患者能力，密切黨群干群關系，提升服務能力，提高全員職業(yè)素養(yǎng)，和諧醫(yī)患關系，推動醫(yī)院實施現(xiàn)代企業(yè)管理，服務于服務好運城市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局具有十分重要的現(xiàn)實意義。我院認真?zhèn)鬟_每一次的上級會 議精神，迅速制訂方案，召開動員大會，深入貫徹以 “ 深入學習貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省 ” 為主題的集中學習討論落實活動精神，印發(fā)重點學習材料，觀看《作風建設永遠在路上》，按照上級要求和醫(yī)院活動方案有序推動活動深入，力求達到活動開展達到與醫(yī)院工作兩手抓、兩不誤、兩促進。全體黨員干部認真學習，仔細記錄，書寫心得體會，發(fā)出鄭重承諾，一些優(yōu)秀的文章在運城日報刊載 。按照年度計劃逐步推行現(xiàn)代企業(yè)管理，完成前期調(diào)研，制訂了新的發(fā)展綱要 。加強管理規(guī)范，全院實施 “ 三早交班 ” 制度 。全面質(zhì)量管理全面啟動 。而最令人欣慰的是全體黨員干部向全院職工隆重宣誓了運城市第二醫(yī)院干部共同宣言，全員觀念革新，作風轉(zhuǎn)變，自覺主動服務正在成為主流意 識和追求。 圍繞 “ 向現(xiàn)代企業(yè)邁進 ” 的 20xx年度工作主題口號，我們在 2024年全員進行觀念更新的基礎上，首先院領導集體從年初就進一步在理論層面深入學習、探索，全體在北京大學 EMBA 班認真聆聽了孫學勤教授的《綜合績效管理》、張瑛教授的《醫(yī)院質(zhì)量管理》等專題講座，院領導集體形成共識，進而我們先后兩次由院級領導率相關行政職能科室負責同志赴開封市兒童醫(yī)院進行了實地參觀考察，去河津市人民醫(yī)院聽取了經(jīng)驗，同時我們配合群教活動及 “ 做合格職業(yè)人 ” 的年度文化 主題，院方購買《如何做一個合格的職業(yè)人》、《如何做一名會說話的好醫(yī)生》、《做最好的中層》發(fā)放全院學習。非常高興的是，職代會以全票通過，這也表現(xiàn)了我院全體員工與時俱進的觀念轉(zhuǎn)變和追求醫(yī)院發(fā)展、個人成長的強烈愿望 。但我們院領導集體為了真正地了解全員 的訴求，排除群眾礙于領導面子的后顧之憂，堅持由他們直接出面征詢各方面的意見，征求大家的真實思想。通過外眼看二院更加真實地看到我們所取得的成績和努力的方向，根據(jù)調(diào)研結果，管理公司拿出了我院完整的綜合績效方案。如果要說我們20xx 年的成就，當然很多，比如業(yè)務收入實現(xiàn) 7651 萬元再創(chuàng)歷史新高、科研實現(xiàn)突破 ?? ，但是，我認為沒有哪一項能與此相比 !相信這不難理解，就象發(fā)展高鐵，完成了線路鋪軌，就可以快速到達我們理想的目的地 !讓我們?yōu)樽约狐c贊 ! 基本建設不斷完善，安全體系得到強化，醫(yī)院布局更加科學。我們根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，擴大并修繕原應急病區(qū)，建設了符合要求的發(fā)熱和腸道門診，它將成為我們常態(tài)下收治并打造感染性疾病診療品牌的陣地，也能在突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，保證我們正常的業(yè)務不受影響，并很好地承擔職責、作為應急的儲備用房應對突發(fā)應急醫(yī)療救治任務。為了確保我們醫(yī)院的消防達到公眾場所 的要求標準，今年我們還下大決心投資，由分管領導王軍主任負責，責任科室保衛(wèi)科配合落實，完成了一直以來存在隱患的消防系統(tǒng)建設完善，目前大家可能看到一個基本完善的消防體系，消除了等級醫(yī)院評審這個一票否決項目。這一系列的工作，將使我們的工作不斷