20xx財務人員工作心得體會-在線瀏覽
2024-09-16 06:35本頁面
【正文】 體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，緊緊圍繞公司 “ 四型一流 ” 發(fā)展規(guī)劃，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式。 2024 年的財務人員工作，財務中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務制度的基礎上，針對不同的經營機制制定和完善相應的財務制度，規(guī)范財務行為，加強財務核算和財務監(jiān)督的心得體會。下面是為大家收集整理的 2024 財務人員工作心得體會，歡迎大家閱讀。 加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成 xx 年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。 一、顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀， 積極爭取政策。 深入研究稅收政策，合理避稅增效益。 搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。 06 年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效 益。 二、加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。 為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。 業(yè)務招待費管理。嚴格執(zhí)行 “ 就餐代金券制 ” 。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。 電話費管理。 辦公費管理。 車輛費用管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修 。 三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓，提高服務水平。財務科倡導 “ 會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流
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